关于举办“长安银行杯”陕西省第二届国有企业青年创新创效大赛的通知

更新时间：22年04月26日 点击数:7085

各市（区）团委、省直各团工委，有关厅（局、企业）团委：

为深入贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，落实我省创新驱动发展战略，助力“秦创原”创新驱动平台建设，引领广大国企青年职工在我省重点产业链延链强链补链上发挥作用，营造青年职工立足岗位创新创效的浓厚氛围，助推陕西新时代高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。团省委、省委直属机关工委、省委军民融合办、省科技厅、省国资委决定共同举办陕西省第二届国有企业青年创新创效大赛，现将有关事宜通知如下：

一、大赛主题

青工巧匠•青创未来

二、组织机构

主办单位：共青团陕西省委、中共陕西省委直属机关工委、中共陕西省委军民融合发展委员会办公室、陕西省科学技术厅、陕西省人民政府国有资产监督管理委员会

承办单位：各市（区）团委、各团工委

支持单位：长安银行

三、赛事内容

（一）参赛对象及条件

1.国有企业所属个人和团队均可申报参赛。

2.由个人申报的项目，申报人年龄不超过40周岁（1982年1月1日以后出生，下同）。

3.由团队申报的项目，项目应由青年人主导，项目负责人年龄不超过40周岁，项目团队中40岁以下青年占比不低于70%；项目团队可设顾问1名，不计入团队人员年龄。

（二）项目类别

参赛项目重点围绕全省数控机床、光子、航空、重卡、生物医药、钛及钛合金、新型显示、集成电路、太阳能光伏、输变电装备、乳制品、民用无人机等23条重点产业链及相关领域展开。项目分四个类别：

1.生产制造类。主要面向生产制造类企业一线3人以上团队，立足岗位从工艺方法改进、产品制造水平提升等方面进行攻关，达到生产流程明显优化、生产效率显著提高、生产一线难题有效解决的效果。

2.科技研发类。主要面向科技研发类企业一线3人以上科研团队，立足岗位从开展前沿性研究、新产品设计开发等方面进行科研攻关，并取得新成果新技术新产品新成效，有力推动企业创新发展。

3.管理创效类。主要面向企业管理人员和具有一定管理能力的员工，通过改变管理方式方法、创新管理机制、运用先进管理工具等途径，达到制度更加完善、过程有效控制、项目管理提质的效果。

4.“五小”创新类。主要面向企业一线3人及以下团队或个人，立足岗位进行的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，在一定程度上达到改进工艺环节、改善设备性能、提高生产效率、降低生产成本效果的目标，投入资金在5万以下。其中，小建议要有企业采纳证明资料（包括对企业产生经济价值的相关佐证资料等），并附有年度经济价值的参考数额及相关佐证资料。

（三）申报要求

1.参赛项目须由各企业参赛青年主导研究或实施，已参加过往年本赛事的项目不得再次申报；

2.不得从原有项目中拆出小项目，用已有成绩代替创新成果；

3.获得国家、省级科学技术进步奖一、二、三等奖的项目不纳入大赛申报范围；

4.所有参赛项目须为非涉密项目，所有申报材料须为非涉密资料。

（四）评委推荐

大赛评委将从评委专家库中抽取，各企业可继续推荐评委补充专家库，省级赛前在专家库中随机抽选组成评委会。

1.各企业按照大赛的四个类别分别进行评委推荐，每个类别可推荐评委1名,不重复推荐；

2.推荐评委应关心、支持青年工作，自愿参与大赛评审工作；

3.推荐评委应具有研究员级专业技术职务，或在本单位担任专业副总师（或对应的其他职务）及以上行政职务；

4.参与大赛评委颁发大赛聘书。

四、赛事流程

大赛分为推荐环节、选拔环节、竞赛环节等三个环节。

（一）推荐环节

由各国有企业归口向各市（区）团委、团工委推报。鼓励有条件的国有企业举办创新创效赛事。

（二）选拔环节

各市（区）团委、团工委根据企业推报参赛项目进行选拔，按照名额分配上报竞赛环节的项目（名额分配见附件1）。鼓励有条件的市（区）团委、团工委举办市区（团工委）赛事。

（三）竞赛环节

竞赛环节分为初评、半决赛和决赛，原则上7月底前完成。各市（区）团委、团工委和企业团委可申请承办相关赛事。

1.初评（6月下旬）

大赛组委会办公室根据项目上报情况，组织召开初评会，评选产生各类别前12名项目进入半决赛，未进入半决赛项目作为潜力奖候选项目。

2.半决赛（7月中旬）

各类别前12名项目晋级省级半决赛，最终产生各类别前6名项目进入决赛，未进入决赛项目作为优秀奖候选项目。

3.决赛（7月下旬）

各类别前6名项目晋级决赛，最终分别产生各类别一、二、三等奖获奖项目。

四、比赛形式

初评采取盲评打分形式进行；半决赛、决赛采取“路演+答辩”的方式进行。管理创效类项目经初评后视情可直接进行决赛。

五、奖励激励

1.获得大赛一、二、三等奖和优秀奖的项目颁发获奖证书；一、二、三等奖项目颁发奖杯并给予适当的物质奖励；

2.按照陕西省青年岗位能手评选办法，对获得大赛每个类别一等奖项目负责人授予“陕西省杰出青年岗位能手”，二等奖项目负责人授予“陕西省优秀青年岗位能手”；

3.对在大赛中组织工作突出的团工委和企业团委授予优秀组织奖。

六、相关要求

（一）高度重视。举办陕西省国有企业青年创新创效大赛是共青团实施青春建功“十四五”行动的重要举措，是集中展示青年创新创效成果的重要平台，是激励更多青年职工立足岗位建功的重要载体。请各级团组织高度重视，广泛动员，积极配合，确保大赛按期有序进行。

（二）精心组织。各市（区）团委、团工委要精心组织、周密安排，严格按照团组织关系隶属选拔推报参赛项目，确保赛事公平公正、规范严谨。请于6月20日前将比赛情况、晋级竞赛环节项目申报表（附件2）、项目申报书（附件3）和项目汇总表（附件4）一式两份（纸质一份、电子版一份）报大赛组委会办公室（团省委青发部）。

（三）加强宣传。各有关单位要灵活运用网络媒体对大赛进行全方位宣传报道，不断扩大活动影响力和知晓面，共同营造国有企业青年创新创效的良好氛围。

联 系 人：李  东   王一涵

联系电话：029-88412064

电子邮箱：sxqnfzb@163.com

通讯地址：西安市碑林区红缨路158号

邮    编：710068

附件：1.陕西省国有企业青年创新创效大赛名额分配表.docx

                2.陕西省国有企业青年创新创效大赛项目申报表.docx

                3.陕西省国有企业青年创新创效大赛项目申报书.docx

               4.陕西省国有企业青年创新创效大赛项目汇总表.docx

               5.陕西省国有企业青年创新创效大赛评委推荐表.docx

               6.评分标准.docx

共青团陕西省委         中共陕西省委直属机关工委

中共陕西省委军民融合发展委员会办公室        陕西省科学技术厅

          陕西省人民政府国有资产监督管理委员会

2022年4月22日