各市（杨凌示范区）团委、省直各团工委：
为落实团十六届三中全会和团省委十一届三次全会精神，推动全省各级团组织深入开展分层级、分类别大规模团干部教育培训，按照团中央《关于做好2010年团干部教育培训工作的通知》（中青办发[2010]27号）要求，现就做好2010年全省团干部教育培训工作有关事宜通知如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻《陕西省2008-2012年大规模培训干部工作实施意见》，按照“忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”的要求，不断增强教育培训工作的针对性和实效性，通过培训进一步增强各级团组织和团干部履行共青团职能的意识和能力，为团结带领全省广大团员青年在建设西部强省中发挥突击队和生力军作用提供坚强的组织保障。
二、目标任务
2010年全省团干部教育培训工作的基本任务是：
1、广泛深入地开展学习型团组织创建活动，增强为党做好青年群众工作的责任感和使命感，提高履行共青团组织职能的本领；
2、认真组织团市（区）委书记和新任职县级团委书记参加团中央培训；
3、将全省乡镇（街道）团委书记培训一遍；
4、从2010年起，在两年内分期分批将村（社区）团组织主要负责人培训一遍。
三、职责分工
学习型团组织创建活动由团省委牵头，各级团委组织全体团干部参与，主要在专职团干部中开展；团市（区）委书记和新任职县级团委书记参加团中央培训工作，由团省委负责组织实施，各有关人员认真参与；乡镇（街道）团委书记培训工作由团省委负责组织实施；村（社区）团组织主要负责人培训工作由市（区）团委负责组织实施；省直各团工委负责对所属基层团组织专、兼职团干部进行培训。
四、培训内容
培训内容要紧紧围绕胡锦涛总书记提出的“眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的政治目标及共青团四项基本职能，以当前全团各条战线重点工作和重要的工作方法为主要内容，特别要注意学习把握团中央书记处根据党的要求和形势任务的需要总结的重要思想原则和作出的重大工作部署，使培训更加体现团的工作重点，并力求贴近基层工作实际，力求务实管用。具体应包括以下8个方面内容：
1、以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为主要内容的中国特色社会主义理论及中央的重大决策部署；
2、团的十六大以来团中央书记处的重要工作思考、工作部署和工作要求；
3、当前全团各条战线重点工作和重要工作方法，包括基层团组织建设、服务青年就业创业、青年群体思想特点与引导、维护青少年合法权益的具体途径等；
4、落实全团重点工作部署和重要品牌工作的好经验、好做法；
5、团省委依据全省共青团工作实际作出的重要安排部署；
6、省、市、县、乡、村各级经济社会发展总体情况及共青团工作、青年群体情况；
7、基础团务知识、基层共青团工作的基本内容及要求；
8、开展群众工作及调查研究的科学方法和经验。
五、工作要求
1、加强组织领导，合理制定工作计划。各市（区）团委领导班子要专题研究培训工作，制定详细、明确的培训计划，统筹安排好培训对象、人数、内容、师资、经费、时间和班次，特别要结合本地工作实际、干部队伍实际科学设计培训内容，增强培训的针对性和实效性；班子成员要亲自为学员授课。请各市（区）团委于4月27日前，将2010年度培训工作计划和培训计划表（见附件）书面及电子版报团省委组织部。
2、积极筹措资金，确保完成培训任务。各市（区）团委要进一步加大支持基层工作的力度，积极筹措培训经费，努力克服各种困难，确保两年内将村（社区）团组织主要负责人培训一遍，且每一批培训时间原则上不少于1天。培训经费来源主要包括团费、财政划拨的行政经费、纳入党政培训计划、整合各类社会资金和培训资源等多种渠道。
3、采取灵活方式，提高教育培训质量。各市（区）培训村（社区）团组织主要负责人，可采取以县（市、区）为单位集中培训、以会代训、到团建工作先进村考察交流等方式，辅之以远程教育、网络培训、组建讲师团和“流动课堂”等小型、分散、灵活多样的方法进行。各级团组织都要积极抓好集中学习培训和经常性自学工作，同时建立培训计划公示制度、培训情况团内通报制度、抽查督导和年终总结报告制度，并将团干部教育培训措施和效果列为下一级团组织向上一级团组织述职的重要内容，及时总结经验、选树典型。
联 系 人：马东红、康小军
联系电话：029-88412077
通讯地址：西安市红缨路158号团省委组织部
邮 编：710068
电子信箱：shxtw@126.com
共青团陕西省委办公室
2010年4月20日
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