团商州区委多年来始终将“创学习型组织”工作作为商州区各级共青团的一项重点工作来抓。 2007年以来，商州团区委从全区的区情和青年队伍的实际出发，提出了一个载体，即“创学习型组织，做知识型、技能型青年” 活动（以下简称“创做”活动），制定了实施意见，建立了工作机构，三年来，全区的“创做”活动得到了全区各级共青团组织和广大青年群众的热情参与，得到了各企事业单位的高度认可，得到了各级党政组织的广泛赞同。 主要做法是：
一、提高认识，采取措施，适时开展“创做”活动
在当前经济全球化、市场国际化的新形势下，青年的知识、技能和各综合素质如何适应这一形势发展要求，找准切人点十分关键，为此，他们抓了以下几个环节：
1、深入调研，提出实施意见。通过调研，他们认识到，全面建设小康社会、发展商州经济和各项社会事业，必须有一支高素质的青年队伍作保证；共青团组织履行维护青年合法权益的基本职责，发挥教育、参与、建设的职能，必须紧扣发展这个第一要务，服从服务于经济建设和企事业单位的中心工作；以提高学习力、竞争力为中心的学习型组织创建活动。通过开展此项活动，可以提升企事业单位的管理境界，帮助企事业单位强化以人为本的理念，最大限度的发挥人力资源潜能；能够把共青团的基本职责、社会职能和发展要务和中心工作有机地统一起来，推动全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实。他们把活动从理论的高度作了这样的定位：创学习型组织，就是各级共青团按照学习型组织的理念和特征要求，从共青团职能和工作实际出发，围绕学习型企(事)业、学习型班组(科室)、学习型共青团组织，积极、主动、自觉地开展各种行之有效的创建活动；做知识型、技能型青年，就是以知识型、技能型为目标导向，以广大青年群众为主体，以共青团组织为主导，以提升青年知识水平和技能水平为重点，通过各种行之有效的措施，引导、组织广大青年学新知识，树新观念，求新境界，长新本领，谋新发展，不断提高全区青年队伍的思想道德素质和科学文化素质。为此，他们下发了《关于开展“创学习型组织，做知识型、技能型青年”推进全区青年“建功立业工程”和“素质建设”工程的实施意见》，对“创做”活动内容、条件、标准以及评选办法等提出了指导意见。并在全区作为青年素质工程建设和建功立业工程列入总体发展规划。
2、成立机构：加强组织领导。团区委成立了以团区委书记张晓平挂帅，组成由区10个相关部门参加的工作机构，负责组织领导全区共青团系统“创做”活动的组织领导工作。为了统一全会的认识，商州团区委还把“创做”活动作为全委会确定的重点工作，摆到共青团工作的重要日程。
3、宣传动员，层层推动。商州团区委及时召开“创做”活动启动会，各级共青团组织利用传媒网络，工作简报，内部刊物等宣传载体，介绍普及学习型组织理论，刊发活动动态，积极为基层开展“创做”活动营造氛围。各乡镇委根据商州团区委的要求，分别召开会议传达文件，使“创做”活动很快在全区铺开。他们还举办了两期近300人的共青团干部培训班，培训活动骨干。
4、加强指导，及时总结交流经验。为推动这项活动的开展，他们先后于08年和09年召开了商州区“创做”活动表彰大会。对近几年来的工作进行总结和表彰。对今后的工作进行布置。同时，他们还到部分企事业单位，就“创做”活动开展情况进行了调研，通过调研发现问题，总结经验，引导活动健康发展。
二、创新载体，搭建平台，深化“创做”活动
多年来，他们始终把“创做”活动的重点放在基层，把目标放在培育人才、提高青年队伍素质上。因此，各级共青团组织注意从企业的现状和青年的实际出发，因地制宜选择各种行之有效的载体，为青年长知识、提素质搭建平台。使全区的“创做”活动有声有色、有影响、有效果。
1、搭建青年读书自学平台。使青年学文化、长知识，在活动中团区委积极倡导“在学习中工作，在工作中学习”和“团队学习”的先进理念，组织开展了全区读书月、读书演讲大赛，开展“素质、创业、振兴”主题论坛和青年素质论坛论文征集活动。今年，他们还制定了商州团区委关于开展“书香商州”2010年青年读书活动的实施方案，对各乡镇、各产业共青团和各企事业单位共青团组织开展读书活动、掀起读书热潮提出了明确要求。
2、搭建技能培训平台。使高素质人才茁壮成长。几年来在“创做”活动中，各级共青团组织积极配合行政以人为本，培训为先，在提高青年的文化和技能素质上肯投入、想实招、下真功。一是建立网络课堂，通过网上课程学习，增强职业技能；二是送出去定向培养，增强决策层和管理层的能力；三是成立青年学校和农民工培训学校，培育知识型员工，增强了学员的自主创业能力。
3、搭建高技能人才传艺项目平台建立青年培训基地。团区委常年聘请具有丰富实践经验和技能的高级专家和技师，对全区的各工种进行交流和传艺，通过面对面的互动交流和现场解疑释惑，使员工技能有了很大的提高，今年团区委还将在原有青年大学作为培训基地的基础上，新开辟一所青年培基地用于青年培训工作。
三、适应新形势，不断提高“创做”活动水平
开展“创做”活动是一项永不竣工的工程，几年来，通过全区开展的“创做”活动，他们感到：一是要与全区经济发展的全局相结合。二是要与企并发展的实际相结合，在新的历史条件下，企业竞争力的强弱越来越取决于劳动者的素质，取决于工人阶级和广大劳动者知识更新的进程，取决于人才的质量和数量，在活动中全区相当一部分企业的共青团牢牢把握知识型、技能型青年队伍建设，把员工的共同理想和企业愿景、青年利益相联系，培养出一大批王洪军式的青年创新团队，通过开展技术比武、技能创新活动使企业和青年在激烈的市场竞争实现双赢；三是开展活动要与青年自身的实际相结合。青年是企业的主人，全心全意依靠工人阶级办好企业是我们党始终不渝的方针，而良好的青年素质是办好企业，特别是创学习型企业的关键，科技进步和时代的发展，对青年队伍要求越来越高，总之，通过开展这项活动，各企事业把学习型组织创建活动作为实施企业发展战略的一个重要途径和手段，并着眼于开发人力资源、增强企业的核心竞争力，从培育企业共同愿景、改善企业组织结构、实现管理创新与开展民主管理、维护青年权益、提高青年素质等方面紧密结合，使学习型组织理念逐渐深入人心。通过开展“创做”活动，使全区的企业文化建设和青年素质建设工程建设增添了新的内容，推动了共青团各项工作的广泛开展。
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