为了整合企业高技能人才资源，提高青工队伍素质，为铁路快速发展储备一支高技能人才队伍。11月4日，西安铁路局团委举行全局“千名名师包带千名青工”工程启动仪式。

 

    随着和谐型大功率机车上线运行、动车组列车开行、襄渝二线全线建成通车，一些新装备、新技术在西安铁路局广泛投用，对职工队伍素质提出了前所未有的更高要求。

 

    目前，该局高技能人才队伍建设步伐逐年加快，截至2008年底，全局技师、高级技师分别达到1175人、45人，较2005年建局之初均增长200％以上，同时，也涌现出了一大批国家级、省部级技术状元、技术能手，他们都是各自领域的佼佼者，身怀绝技、技艺超群。

 

    该局团委主动联合职教部门，从全局行车主要工种所有高级技师，在生产岗位业务技能突出的技师，在部、局技能竞赛中受表彰的技术状元和技术能手中，确定1000人为名师，每人每年包带1名青工，对青工进行岗位基本规章、应知应会、标准化作业、设备故障判断分析、非正常情况应急处理、四新知识等内容的培训，从源头上提升青工业务技能。依托“千名名师包带千名青工”工程这个载体，为建设和谐铁路储备一支高素质青年人才队伍。