为进一步加强共青团组织自身建设，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，构建团工作的良性运行机制，健全完善团内评价体系，根据路局团委《全局达标团委（团支部）、五四红旗团委（团支部）工作标准》（西铁团［2008］16号）精神，段团委结合全段工作实际和青年自身特点，研究制定加强车间团组织建设工作办法，积极推进团的建设理论创新、制度创新和工作创新，以改革创新的精神切实加强和改进基层团组织自身建设。

 

      一是健全制度，全面加强车间团组织建设。段团委主动向段党政主要领导汇报，争取工作支持，积极深入车间班组，深入团员青年开展调查研究，通过召开团委会、团支部书记例会、团员大会和青年座谈会等形式，广泛征求团组织建设的意见和建议。结合全段实际，细化分解了路局“五四”红旗团支部工作标准，研究制定了《宝鸡供电段“五四”团支部创建考核办法》和《团建工作责任制》，明确标准、分清责任，积极开展“达标创优”竞赛活动。制定了涵盖团支部班子建设、主题活动、阵地建设、团干部作风和否决条件五大条创建考核标准。对创建标准进行了细化，要求团支部按照标准开展创建活动。

 

      二是选好试点，扎实推进车间团组织建设。段团委为了全面推进团支部建设，开展了“支部工程建设”，按照“工作标准统一到位，工作流程完善到位，考核指导量化到位，基础工作规范到位”的“四位一体”标准，选定07年、08年路局“五四”红旗团支部作为标准化团支部建设试点，由段团委委员带队深入车间团支部，从团支部班子建设、基本规章制度建立、团员活动室建设和团支部有形化建设等方面进行指导帮教，以点带面，全面推进全段共青团自身建设。

 

      三是加大投入，切实加强车间团组织基础设施建设。段团委以“支部工程建设”为契机，争取基层党政支持，大力开展团员活动室建设。积极筹集资金，为车间团支部配备“三机一柜”（即：电视机、VCD、照相机和青年书柜），加大团支部的硬件投入。同时，积极开展“送书到车间”活动，为一线团支部配送可读性强的图书和团员青年感兴趣的图书。各团支部对《团支部综合台帐》和团支部揭挂进行了补强和规范，进一步强化了工作内实。

 

      四是创造条件，为团建工作营造良好的工作环境。段团委积极向段党委汇报，积极落实“党建带团建”原则，进一步加强和改善了党对共青团工作的领导。开展“党建带团建”制度落实情况自查活动，对团干部工作制度、兼职团干部的工作时间、团支部书记津贴和团组织活动经费等方面专门进行全面检查，使“党建带团建”工作真正抓住关键、落到实处。同时，段团委积极争取段党政领导的工作支持，采取站段筹一点、团费补一点的办法为个车间团支部提供办公微机，有效推进了团组织办公自动化、信息化、网络化进程。

 

      该段团委力争用二年时间，使全段合格团支部达100%，五四红旗团支部达到30%以上，标杆团支部达到10%以上。使团组织的凝聚力、战斗力明显增强，真正成为团结教育服务青年的坚强核心，成为党组织的得力助手。