为了切实发挥好青年职工在企业生产经营活动中的主体作用，不断增强青年职工的质量意识和责任意识，近日，庆华公司团委联合质量保证部在公司青年班组中开展了“青年质量文明岗”创建活动。来自公司17个单位21个青年生产班组申报了创建计划。

      创建活动要求申报班组青年应占班组员工的60%以上，负责人中至少有1位年龄不超过35周岁。创建规则从组织领导、日常管理、事故管理、技术现场管理和质量教育五个方面，做出了详细的量化考核标准，总计100分。公司团委和质量保证部每季度对创建班组进行检查，形成书面意见，年底进行汇总，作为最终考核结果。根据考核规则，凡年度考核结果达到90分以上的班组，公司团委和质量保证部将给予授牌表彰并进行物质奖励。

      在“青年质量文明岗”创建活动启动仪式上，公司团委就开展此项活动的目的、意义以及前期准备工作进行了讲解，并就如何发挥创建单位的整体作用提出要求：一是各单位要结合自身生产作业特点，进一步完善创建机制，规范创建模式；二是团支部要发挥好整体功能，研究解决创建工作中出现的新问题和新情况；三是创建班组要切实发挥主体作用，确保创建活动深入推进。

      公司质量保证部要求各单位深刻认识创建活动的重要性，充分发挥创建班组试验田、实验班的作用，真抓实干，确保实效；创建班组员工要加强业务学习，提升综合素质，将形势和内容有机结合起来，把工作质量和产品质量作为创建活动的最终落脚点，并在实践中持续改进。