长庆油田分公司团委紧抓“三个坚持”推动团员和青年主题教育提质增效

更新时间：24年01月09日 点击数:1847

坚持在推动真学、真懂、真信、真用上下实功、出实招，引领带动广大团员青年切实将思想自觉转化为行动自觉，在建设“大、强、壮、美、长”世界一流大油气田的进程中实干笃行、挺膺担当。

一、坚持党的领导，促进上下联动、齐抓共管

一是以上率下，全面加强组织领导。公司党委将团员和青年主题教育纳入第二批党的主题教育，形成“党委牵头管总、团委主抓落实”的工作格局。公司主题教育办公室不断强化对团员和青年主题教育的工作指导，部署协调联络组定期督导基层单位工作情况，每周以工作简报的形式向各单位分享特色经验做法，推动团员和青年主题教育持续走深走实、见到成效。二是务求实效，认真研究科学谋划。明确27项重点工作安排，分层分级推动各项任务落实。成立由公司团委委员担任小组长的工作推进组，制定月度重点工作提示，下发阶段性工作指引、学习要点等9余次，确保目标明确、机制畅通、全面覆盖。三是锚定目标，全面动员迅速展开。公司团委带头示范，率先召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题宣讲会，严格落实“第一议题”制度抓实集中学习。基层各单位以团支部为重点，将重心下移、资源下沉，推动理论学习与交流研讨、实践体验、岗位建功等有机融合、一体推进，以资源共享、阵地共用、活动共办等多种形式，做实做细做精面向基层一线的组织发动，真正让学习活动热在基层、落到实处。

二、坚持分层推进，确保稳妥有序、全面覆盖

一是抓实组织化学习。抓牢团支部这一“基本单元”，用好“三会两制一课”基本制度，有序开展“4+1”专题学习，开展专题团课、交流研讨、主题实践等活动700余场次，配发《论党的青年工作》《习近平著作选读》等书籍3400余册，组织团员青年学原文、悟原理，全面学习领会党的创新理论的科学体系、核心要义、实践要求。结合油田点多面广线长的实际，以集中“研学”、组织“送学”、网上“活学”等多种形式，扩大青年有效覆盖。二是注重示范性带动。压实团干部“关键少数”责任，组织团的各级委员代表带头学深悟透、交流宣讲。通过团委带支部、支部带团员，推动团支部书记在组织化学习中履行牵头责任，高质量推进团支部集体学习讨论和组织生活会。充分发挥青马学员、青年典型的领学促学作用，利用油区周边红色教育基地开展主题团日活动，持续巩固深化学习成效。三是推进面对面宣讲。构建“团干部+青年讲师”的基层宣讲体系，着力打造有油味、接地气的宣讲课程，推动700余名团青干部面对面向团员青年开展专题宣讲，各级“青年讲师团”“青马工程”学员等深入基层一线开展宣讲活动270余场次。承办由共青团中央指导、团陕西省委主办的“强国复兴有我”宣讲（陕西专场）活动，引导广大团员青年赓续红色血脉，矢志能源报国。四是突出网络化引导。依托“青春长庆”团属新媒体矩阵，开设学习专栏，结合油田团员和青年特点，制作推广宣传一批质量高、受众多、传播广的新媒体原创产品，切实增强理论学习的针对性、有效性。

三、坚持学以致用，激发岗位建功青春行动

一是服务中心大局更有为。完善实践锻炼、组织培育、典型引领的工作体系，1100支青年突击队9500名青年突击队员踊跃投身生产建设、冬季保供、应急抢险等重要任务，青年集体示范带动作用有效发挥；400余名青年科技工作者积极参加油田青年学术交流会，发布展示优秀青年科技创新项目55个；20个青年创新团队在第二届“创青春”中国青年碳中和创新创业大赛西北赛区荣获各类奖项8个，其中1个项目晋级全国赛。二是助力青年成长更有利。推动青年成长与油田发展同频共振，引领青年在担当中历练、在尽责中成长。聚焦青年技能提升，举办“人人讲安全，个个会应急”青年知识竞赛、青年安全生产技能大比武等赛事活动，3000余名青年以赛促学强素质，3名优秀青年代表在集团公司西北协作区青工安全技能竞赛上荣获个人1金1铜、团体一等奖的优异成绩。围绕青年急难愁盼难题，常态化推进青年联谊交友、心理咨询等普惠式举措，用实实在在的帮助传递党的温暖。三是夯实基层基础更有效。用团员和青年主题教育成果检验基层改革成效，紧抓团支部组织生活落实，扎实推进专题组织生活会召开，将团员和青年主题教育作为团员教育评议、团（总）支部对标定级的重要内容同步开展，制定下发专题工作指引，真正把基层团支部功能发挥出来、组织健全起来、活力激发起来，努力建设成为为党做青年工作的战斗堡垒。