长庆油田公司2023年青年工作会暨共青团长庆油田分公司二届五次全委（扩大）会议在西安召开

更新时间：23年03月23日 点击数:10963

3月22日，长庆油田公司2023年青年工作会暨共青团长庆油田分公司二届五次全委（扩大）会议在西安召开。油田公司党委副书记、工会主席余浩杰出席会议并讲话。

余浩杰指出，过去一年，在油田公司党委的坚强领导下，各级团青组织融入中心、主动作为、发挥职能，注重青年思想引领、助力青年成长成才、带领青年岗位建功，在提升青年精神素养、推进青年安全生产、促进青年科技创新、解决青年现实困难等方面提供了强有力的支持和保障；广大团员青年坚持把“党有号召、团有行动”作为政治信念，踊跃投身油气生产主战场，在科技攻关岗位奋力攀登，在急难险重任务中担当作为，为油田高质量发展作出了重要贡献。

就高质量推进2023年团青工作，余浩杰提出明确要求。

一是要始终成为引领长庆青年思想进步的政治学校，引导广大青年永远听党话、坚定跟党走。各级团青组织要把“为党育人”摆在更加突出的位置，坚持用党的科学理论武装青年。要充分发挥“青马工程”“青年讲师团”的引领带动作用，引导团员青年自觉接受政治训练、加强政治锻炼。要持续抓好形势目标任务责任教育，自觉把思想和行动统一到推进油田高质量发展的各项决策部署上来。

二是要始终成为组织长庆青年接续奋斗的先锋力量，在世界一流大油气田建设中发挥生力军和突击队作用。要牢牢把握围绕中心、服务大局的工作主线，切实将组织协调、团结动员等优势转化为工作动力。要准确把握新时代青年发展和青年工作的高质量要求，持续深化和拓展“青”字号品牌项目。要聚焦新时期油田青年思维活跃、个性突出、受教育程度高等普遍特点，充分激发全体青年干事创业的主观能动作用和激情活力。

三是要始终成为党联系青年最为牢固的桥梁纽带，千方百计为广大团员青年办实事、解难题。各级团青组织要把服务发展、服务青年作为工作的出发点和落脚点，有针对性地出台服务青年成长成才的有力举措。要做好青年人才的选树培育和人文关怀，推动青年成长与油田发展同频共振。要围绕婚恋交友、子女教育等青年员工“急难愁盼”问题，让团青组织成为青年想得起、找得着、靠得住的坚强后盾。

四是要始终成为紧跟党走在时代前列的先进组织，着力锻造长庆共青团的过硬作风与昂扬风貌。各级团青组织必须自觉向党看齐、全面从严治团。要建强以共青团为主导的青年组织体系，着力打造对党忠诚、贴近青年、运行高效、动员有力的现代化组织。各级团青干部要严于律己、争当示范，真正做到政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、廉洁上守得牢。

会上，油田公司副总经济师刘学民宣读《关于命名表彰长庆油田公司“青年安全生产示范岗”的决定》、通报2022年度团青系统省部级及以上荣誉；党委宣传部传达共青团十八届七中全会精神、集团公司2023年党建工作部署会议精神以及共青团中国石油天然气集团有限公司一届三次全委（扩大）会议精神；团委通报确认增补公司团委第二届委员名单、2022年度基层团委书记述职评议结果，并作2022年油田公司团青工作报告；会议还为2022年度长庆油田“青年安全生产示范岗”的部分单位代表以及2022年“五四”后获得共青团系统省部级及以上荣誉奖项的部分单位代表颁奖。

会议以视频形式召开。油田公司党委青年工作领导小组部分成员，各单位团青工作主管领导、公司团委委员、团青组织负责人、团员青年代表分别在主、分会场参加会议。