9月17日上午,团省委副书记、省青联主席段小龙深入中国电子科技集团公司第二十研究所开展“走转改”专题调研,向二十所基层团干部和青年职工宣讲了中央和省委党的群团工作会议精神,并就企业共青团工作的改革创新、青年职工关心关注的问题进行了深入的座谈交流。省科技团工委负责人徐海龙,二十所党委副书记、纪委书记、工会主席赵鸣以及二十所的团干部代表和青年职工代表参加了调研。
座谈会上,赵鸣副书记从健全组织领导机制、支持青年员工围绕中心建功立业、组织引导青年员工培育和践行社会主义核心价值观,以及发挥青年员工参与民主管理作用等四个方面,介绍了二十所党建带团建工作成果和经验。所团委书记任浩从组织建设、宣传教育、创新创效、文体志愿活动等方面汇报了二十所团委工作近年来的主要工作、存在的问题及下一步打算。来自所管理、生产、科研等基层团干部和一线青年职工代表围绕加强基层团组织建设,提高团干部本领,创新团的活动载体,青年职工立足岗位创新创效以及青年职工思想建设等方面,对共青团工作下一步改革创新提出了很好的意见和建议。
段书记对二十所党政领导长期以来对共青团工作的支持表示感谢,对二十所团委近年来的工作给予了充分肯定。他指出,二十所党委高度重视对青年工作的领导和支持,切实发挥共青团组织联系青年的桥梁纽带作用,指导所团委团结带领广大青年职工为建设国内卓越、世界一流的二十所做出贡献。二十所团委工作成绩突出,组织建设特色鲜明,创新创效和“号、手、队”建设很好的融入中心工作,新媒体宣传阵地建设符合青年兴趣特点,极大的吸引和凝聚了青年。他要求,二十所团委要在所党委的坚强领导下,按照集团公司的统一部署,紧紧抓住全省上下深入学习贯彻中央和省委党的群团工作会议精神的有利契机,重点从四个方面抓好下一阶段工作:一是要将凝聚青年作为首要政治任务。要针对青年的不同思想动态和个性化需求开展工作,扩大团组织覆盖面,增强团委的吸引力和对青年的凝聚力。二是要围绕中心、服务大局。团委工作应围绕二十所发展来设计,要始终将青年发展和二十所发展结合起来,通过塑造和传播企业文化,为青年成长成才搭建平台等工作,实现青年发展与企业发展深度融合。三是要搭建好党和青年的桥梁。要通过组织建设建好桥梁,实现团组织由层级化向扁平化发展,还要用好桥梁,倾听青年呼声,反映青年诉求,更好的服务青年。四是要以改革创新的精神管理好团组织。通过强化角色意识和管好团员队伍,不断创新团的组织形式和活动载体,最大限度的激发青年参与的积极性,切实增强团员青年的先进性。
调研期间,段书记就全团重点工作进行了督导,参观了二十所青年文明号创建集体,所展室、制造部、运动中心等基层部室。