6月9日下午，团省委副书记段小龙一行到陕西省电力公司调研指导引导青年试点工作。公司工会主席马放瑞出席调研座谈会，公司副总政工师、团委副书记和基层引导青年试点单位团委书记、团支部书记参加了会议。

 

      会上，公司工会主席马放瑞首先就公司基本情况、全省电力形势、公司在服务全省经济发展中的重要举措，以及公司加强自身建设推进“两个转变”的工作思路等情况，向调研组作了介绍。公司团委就引导青年试点工作的开展，以及今年以来团工作开展情况向调研组进行了汇报。详细介绍了公司严格落实团中央、国家电网公司的工作部署，按照四个阶段扎实推进引导青年试点工作的主要做法和取得的具体成效，汇报了今年以来团结带领青年职工在维护安全生产、传播国网品牌、促进技术创新、夯实志愿服务等方面的一系列工作。特别针对青年“三大阵地”、“六大平台”、三级青年工作体系、青工职业生涯设计导航、“我身边的好青年”、“播”计划以及创新创效等引导青年特色载体，在如何实现体制保障、机制建设、制度规范等方面作了深入详细的介绍。有关试点单位团委书记、团支部书记就本单位开展试点工作作了汇报。

 

      在听取了工作汇报以及查阅大量资料后，段小龙副书记高度评价了公司引导青年试点工作。他认为陕西省电力公司的引导青年工作“党组重视、思路清晰、推进有力、载体丰富、扎实有效、成绩突出”，充分肯定了公司团委在引导青年工作上体现了公司党组要求的“复命精神和实干精神”，在各级团组织的建设上充分体现了公司党组要求的“六个抓手”，在工作作风上体现了公司党组要求的“高标准、严要求、求三实”，省电力公司的引导青年工作为全省分类引导工作提供了非常有价值的经验指导，团省委将以省电力公司推进引导青年的工作做法为蓝本，指导推动全省分类引导青年工作。

 

      段书记还就公司继续做好下一阶段引导青年试点工作，提出明确要求，要把握“十项要求”、坚持“五个原则”。即：一是要充分认识到青年工作的核心要求；二是团青工作要符合青年思想意识形成的规律；三是要把握不同青年群体的差异；四是要紧扣青年思想意识的关键点；五是要着力引导青年、尊重青年；六是要突出时代特色；七是把团青组织引导与社会化引导相结合；八是注重对青年进行正确的价值灌输；九是要融入青年、贴近青年；十是要把握不同层级团组织在引导青年工作中发挥的作用。同时，要在设计工作载体中坚持“普遍性、针对性、有效性、长期性、政治性”原则。

 

      与会团干部表示，要在公司党组的正确领导下，以团省委的调研为动力，继续推进引导青年工作，以“六个抓手”加强自身建设，以“两种精神、两种意识”加强作风建设，始终坚持高标准、严要求，把各项工作做细、做实、做好，在工作中磨练意志、提高能力，为开创“一强三优”现代公司建设新局面贡献各级团组织的力量。

 

      座谈会后，调研组一行参观了陕西电力调度中心、西安供电局环城东路营业厅两家“全国青年文明号”创建单位。