团省委《关于开展“农村青年转移就业服务月”活动的通知》下发后，宝鸡市各级团组织认真部署，迅速行动，以各种形式关心、服务农村青年，切实为农村青年的转移就业排忧解难。活动开展以来，团市委积极探索有效的劳务输出组织对接和运作模式，全力打造宝鸡农村青年劳务输出品牌，服务农村青年转移就业。

 

       一是广泛进行招聘宣传，吸引供需双方积极参加。团组织积极组织用工企业来宝鸡招聘，广泛开展多种形式的宣传活动，尽可能多地组织农村青年参加招聘会。有些团组织还制作了务工农村青年的登记表格，深入村庄和农户，对适龄青年登记造册，建立相关档案，并动员农村青年参加招聘活动。二是积极搭建服务平台，拓展农村青年就业渠道。充分利用共青团的组织优势，通过各县区团组织的资源共享、信息互传，构建就业信息网络资源平台，组织用工企业参加招聘会。三是规范对接中介组织，完善转移就业的市场运作机制。积极探索以青年职业教育和职业介绍中介机构为骨干的农村青年转移就业市场运作体系，建立“组织牵头、社会运作、青年参与”的转移就业新模式，努力培育青年职业中介组织，使其品牌运作、连锁经营，形成具有共青团特色的青年劳务输出经营模式。

 

      由于有针对性的储备培训，企业对所招人员满意，薪资待遇合理，劳动保障稳定，所输出的农村青年对岗位的满意率在97%以上，在农村青年转移就业培训方面实现了出口拉动入口的良性循环。