自派驻干部工作在全省开展以来，团宝鸡市委迅速行动制定了六条措施推进派驻工作。

   一是迅速行动。及时安排部署，先后在麟游县、陈仓区两次分片召开了全市加强基层组织建设和基层工作座谈会会，团市委领导、团县区委书记、乡镇团委书记和村团支部书记参加会议，进一步提高认识，统一思想，鼓舞斗志。同时，迅速抽调第一批包括1名副县级干部在内的3名团市委干部驻县工作，并对派驻干部进行专题培训，明确任务。

    二是坚持“两轮”驱动。将派驻工作与抗震救灾挂职干部工作紧密结合起来，覆盖到全市所有县级团委。坚持共同部署、共同检查、共同考核、相互学习、相互促进。
   
    三是开展团情调查。驻县干部、挂职干部同当地团干部一起深入基层调查研究，全面了解团员青年和基层团的工作情况，有针对性地研究制定解决基层突出问题的工作方案和具体措施。

    四是强化工作支持。以党建带团建为抓手，联合市委组织部、市财政局督查落实了1751个行政村团支部书记的待遇报酬。同时，在确保团中央两万元扶持资金迅速到位的基础上，团省委又筹措资金5万元，为2个贫困县的团县委机关、17个乡镇团委配置了办公家具、电脑、打印机等硬件设施，免收一切费用培训乡镇团委书记70名。

    五是明确任务、强化考核。制定了驻县干部、挂职干部落实基层组织建设和基层工作任务的责任分解方案，严格明确评分标准，完善了基层工作考核机制。在完成团中央、团省委明确要求的任务的基础上，团市委要求派驻干部要努力带去“三个好”，即为基层带去好思路、好举措、好作风；派驻干部要努力带来“三个新”，即把团员青年的新期待、基层团组织和基层团干部的新要求、基层的首创新经验带到机关来；驻干部要努力思考“三个怎么”，即要真正用心去思考“基层的现状怎么样？面临的困难怎么办？我们的工作怎么做？”这三个基本问题，并突出重点，找准思路，找对方法去做。

    六是开展抓基层联系点活动。全面建立团市委领导、机关干部抓基层团组织联系点制度，共确定联系点12个。