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省国资委团工委召开2008年系统共青团工作会议

更新时间:08年03月18日 点击数:1798

 
  春光明媚,万象更新。3月14日,省国资委团工委召开2008年系统共青团工作会议,总结2007年的工作,安排部署2008年系统共青团工作。省国资委党委副书记、纪委书记高新华、团省委副书记李豫琦出席会议并做重要讲话。
 
  高书记指出,过去一年的省国资委系统共青团工作更加活跃,更富有成效。特别是扎实开展“我为重点工程献青春”活动,团的工作对企业生产发展的推动作用更加有力;成功举办首届“十大杰出青年”评选表彰宣传活动,青年“爱岗、敬业、奉献”精神进一步树立;认真落实省委组织部、团省委和省国资委党委《关于加强和改善全省国有企业共青团和青年工作的实施意见》,团的思想建设、组织建设、作风建设得到进一步加强。省国资委党委对共青团的工作是满意的,企业广大干部职工也是充分认可的。高书记就进一步做好新形势下企业共青团和青年工作提出了三点希望:一是深入贯彻十七大精神,切实推动国有企业共青团工作的科学发展。二是充分发挥团员青年的生力军作用,为促进国有经济又好又快发展贡献青春、智慧和力量。三是坚持以改革创新精神加强团的建设,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。李豫琦书记首先传达了团十五届六中全会和全国城市共青团工作会议的主要精神,强调团的工作要实现以下五个转型:一是实现工作理念的转型。即从过去根据青年身份来确定工作领域向根据青年聚集地域来确定工作领域转型,这是推进新时期城市共青团工作的重要前提。二是实现指导体系的转型。即从团的领导机关多个部门分头指导城市共青团工作向由现在的省市青工部统筹规划指导城市共青团工作转型,这是推进新时期城市共青团工作的工作基础。三是实现推进方式的转型。即从传统以“条”为主的工作方式向“条块结合、以块为主”的区域化整体推进的方式转型,这是推进城市共青团工作的重大举措。四是实现评价模式的转型。即从以单位评价、项目评价为主的评价模式向以区域评价、单位评价相结合的综合性评价模式转型,这是推进新时期城市共青团工作的有效手段。五是实现运行机制的转型。即各类团组织由自建、自转向区域内团组织整合共建、联动转型,这是推进新时期城市共青团工作的有力保障。同时,李书记还结合团的工作实际,要求企业各级团组织明确新形势,思考新问题,完成新任务,落实新要求,以改革创新的精神做好新时期共青团工作。
 
  团工委书记张向阳作了题为《全面贯彻落实党的十七大精神,努力推进系统企业共青团工作再上新台阶》的工作报告。会上还卸免递补了5位团工委委员,健全了省国资委团的工作委员会。省国资委监管的企业团委书记,省国资委监管的集团公司所属重要子企业团委书记,团组织关系隶属于省国资委团工委管理的中央在陕企业团委书记等100多人参加了会议。

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