近日，安康团市委和县（区）团委书记共同组成4个考评组分赴九县一区，对基层团的工作进行实地调研考评。调研考评内容包括组织建设（团建情况、团干队伍、团员队伍）、青春建功新农村示范基地、单位企业开展创建“青年文明号”工作情况、希望工程实施情况以及教育活动开展情况等。

　　调研中发现，多数单位团的组织、制度建设及活动开展情况良好。表现在以下几个方面：一是基层党政领导对团的工作十分重视，对团的工作认识程度较高。在环境优化、政策支持、经费保障等方面积极为团的工作提供便利条件，为团的工作的可持续发展创造了良好的环境。二是团的各级组织体系较为完善，工作机构较为健全。各企业单位普遍建立了团的基层组织，配备了团的工作机构和团的干部，团员队伍建设情况良好。三是团的活动较为活跃，工作比较扎实。各单位能够结合团的工作和本单位实际，在团员青年中开展了增强团员意识、志愿者、青少年维权、希望工程、素质拓展、文化体育等青少年喜闻乐见的活动，受到了团员青年的欢迎和社会各界的好评。四是团费收缴、使用情况良好。检查了团费收缴、使用情况，均符合有关规定和财务管理制度，收支清楚，使用规范。

      考评中也发现了基层团的工作中存在的不足和问题。一是基层团的组织建设需要进一步巩固和加强，新兴领域建团模式有待于探索和挖掘。一些单位虽然建立了团组织，但是没有结合本单位的实际情况因地制宜进行灵活设置。尤其是在一些新经济社会组织中，团组织的设置与单位发展实际不符，不能做到很好地凝聚青年、发挥作用。二是团干部队伍状况有待于改善。团干部的工作环境需要进一步优化。三是团的工作的规范化程度需要进一步提高。通过调研发现，一些基层单位团的工作制度不完善，团的一些基本的组织生活制度不健全，有的制度在执行过程中存在流程不规范的问题。四是团的活动阵地存在萎缩现象。大多数单位没有专门的团的活动阵地。五是团的工作创新不足，没有做到无缝隙覆盖。团的活动中，传统性活动居多，许多活动对青年缺乏吸引力。一些单位不能结合本单位实际和青年需求特点开展活动，服务青年成长成材方面没有自己的特色项目。

      调研结束后，考评组的同志表示，本次调研既全面检阅了各县区团委的工作，同时也为各县区团委之间互相学习交流提供了一次难得的机会，加强了了解，增进了友谊