陕西共青团

建立“青春驿站”，为先进性“保鲜”

更新时间：18年07月24日点击数:1798

随着企业的发展，团员青年比重严重下降，团组织面临着“工作对象少、活动阵地少、团青活力少”的窘境，给团工作开展带来了不利影响。针对这种形势，延长油田股份有限公司定边采油厂团委以密切联系青年、创新团的活动阵地为载体，在该厂白湾子采油队创建以“网络团支部+青年工作站”为核心的“青春驿站”，积极打造具有“多功能、复合型、开放式”的团青进步生态圈，多方位立体式服务团青成长成才。

把支部建在网上，把团青连在线上

坚持党建带团建，融合公众平台、微信、QQ、智慧团建等新媒体，按照“实名注册、实名加入、实时回应”和“同步学习、同步活动、同步引导”的工作方法，把团支部建在网上，把团员青年连在线上，做党政信息的“小喇叭”、队情厂情的“百事通”、特色活动的“直播器”、服务团青的“直通车”，使团员青年离站不离团、流动不流散，使团组织成为团员青年困难时，想得到、找得到、靠得住的坚强力量。

以团青课堂为载体，开展“点单式”培训

以培养团员青年职业技能、业余爱好、综合素质为目的，邀请采油厂专业“达人”担任驻站导师，采油队各职能组“精英”担任飞行导师，青春驿站打破传统“灌输式”、“笼统型”培训模式，结合安全、注水、设备、计量、党建等工作，制定培训“菜单”，每项科目至少两位教学风格不同的导师可供选择，采油站根据职工需求进行“点单式”培训，有效增强职工参与培训的热度，提升培训的针对性和实效性。

打造青创平台，助力生产攻坚

凝聚采油队技术精湛和兴趣广泛的团员青年，成立创新创效工作室。以油田工匠王世河为创效“先锋”，对采油队技改挖潜、降本增效、精细注水、节支降耗、小改小革等进行攻坚。总结《油井示功图诊断手册》，获得采油厂技术成果优秀奖，研制《一种预防遇阻通井规装置》获得小改小革三等奖，撰写《注水开发及故障分析处理系统化管理》获得管理类优秀奖等，为采油队低成本运行、高质量发展贡献青春能量。

感知团青脉搏，发出团青之声

以反映油田团员青年态度、风采、行动为宗旨，拍摄油田团员青年投身一线生产建设专题片，借助“互联网+”，弘扬新时代油田团青劳动之光荣、劳动之崇高、劳动之美丽。以任劳任怨精于小细节、小技术、小改革的一线职工为题材，拍摄系列专题片“油田匠心”，树立楷模，弘扬精神。创建“青油说”季度刊，收录油田事迹、青年感怀、小说散文等团青原创作品，诉说团青心语，传播油田正能量。

据悉，青春驿站是在该厂东仁沟采油队互联网+“青年之家”的基础上打造的第二个团青活动场所，该厂团委还将进一步探索新时代团组织的工作方法，为广大团青提供更多的综合性服务，逐步构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局。