陕西共青团

团城固县委多措并举开展作风建设活动

更新时间：17年02月28日点击数:591

为全面落实从严治党要求，巩固提升“两学一做”学习教育成果，有机结合“从严治团攻坚克难”改革任务，团城固县委多措并举整治“四病”去“四化”，切实强化团干部作风建设，努力形成真抓实干、追赶超越的强大合力，为2017年全团工作奠定坚实基础。

一是加强学习讨论，筑牢思想基础。团县委以学习为先导，通过邀请专家辅导、座谈交流研讨，组织开展了为期3天的集中学习教育，让全体干部进一步理解“追赶超越”的深刻内涵，并结合自身学习和工作开展撰写心得体会，切实立足岗位、着眼现实立好军令状，理好整改表。还通过运用”青年之声“平台，强化对基层团队的宣传引导，进一步加强全团干部作风建设，筑牢思想堡垒，营造良好氛围。

二是强化规范管理，抓好制度建设。团县委机关进一步完善各项规章制度，从严从实按照规定履行职责，把深化“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局与建设更高层次更高水平”六个城固“的中心大局联系起来，创新载体、拓宽资源，立足实际、贴近青年，切实做好为党联系青年和共青团自我革新的各项工作。

三是加强自查自纠，落实问题整改。全体干部对照“四查找四提升”深入剖析自身不足，采取全体干部公开讨论的方式逐一对个人的问题清单进行梳理，通过群众提、自己找、领导点、互相评的方式对履职尽责、提高效能、优化服务、干事创业等方面存在的问题提出细化的措施、整改的办法和解决的途径，切实督促和指导干部在自我的追赶超越的定位中带动全团的工作完成追赶超越。

四是坚持从严治团，深化作风建设。从严治团必须先从团干部抓起，下一步团县委将持续把锤炼坚强党性放在首位，把践行严实作风作为关键，按照“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”的重要要求，狠抓教育培训、管理监督，在作风建设的不断推进中努力打造一支党放心、青年满意的团干部队伍。