陕西共青团

团莲湖区委开展学习“三项机制”讨论活动

更新时间：16年08月01日点击数:712

7月26日，共青团莲湖区委认真贯彻落实“三项机制”,并组织全体团干部召开学习专题讨论会。

会上，办公室主任裴惠荣首先宣读了中共陕西省委办公厅印发的《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》、《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》的通知。之后，团区委书记侯运生结合“三项机制”试行办法内容，详细的解读了“三项机制”是一个有机的制度体系，激励机制是前提，容错机制是保障，能上能下机制是根本，三者相辅相成、有机统一；建立干部激励、容错、能上能下三项机制，是深化党的建设制度改革的新实践，是当前和今后一个时期领导干部队伍建设的基本遵循。

随后，全体干部就“三项机制”学习内容展开交流讨论，依次发言，各抒己见。经过讨论交流，一致认为建立三项机制，是党和组织部门鼓励干部创新、解除干部后顾之忧、提振干部士气，为大胆创新者松绑、为锐意改革者护航、为敢想敢干者撑腰的重大举措。作为青年干部，要认真学习，勇于实践，不断增强工作责任心，努力形成奋勇争先、干事创业的良好氛围。

最后，团区委书记侯运生强调要把学习“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，通过自学、讨论交流、撰写心得体会等形式，认真学习领会精神。严格按照区委组织部文件要求，利用微博、微信、QQ群等新媒体广泛开展宣传教育，引导广大青年干部在工作中敢作敢为、锐意创新，为实现“品质莲湖”贡献青春力量。