陕西共青团

杨凌职业技术学院团委积极打造创新型共青团组织

更新时间：14年12月11日点击数:556

创新是共青团工作的灵魂。为了提升共青团工作水平和效果，增强共青团工作活力，杨凌职业技术学院团委高度重视共青团工作品牌的打造与创新，经过不懈的努力，形成了“十大节庆”主题教育工程等思政教育暨人文素质教育品牌，产生了良好的社会影响和教育效果，该院共青团工作充满生机与活力。

一、创新了六大品牌，提升共青团工作水平及活力

一是形成了用中华优秀传统文化覆盖于社会主义核心价值观教育长效机制的“十大节庆”主题教育活动品牌。该活动契合了中共中央《关于全面深化改革若干重大问题的决定》精神，构建了以优秀传统文化为价值取向的社会主义核心价值观念教育的长效机制。契合了教育部《关于完善中华优秀传统文化教育指导纲要的通知》精神，全年以”十大节庆”为主线开展了50多项以优秀文化内涵为价值取向的主题教育活动，产生了良好的社会影响和教育效果。契合了中共教育部党组团中央《关于在各级各类学校建立培育和践行社会主义核心价值观教育长效机制建设的通知》精神。经过一年的探索与实践，成果丰硕。二是形成了“十大思政导航”工程，全面提升了学院大学生思想政治工作水平。探索并实施 “十大思政导航”工程，主要内容为“33445思政导航”工程；“学风建设”工程；实施“筑牢四个阵地”工程；实施“校园文化建设”工程；实施“现代农业教育”工程；实施“学工队伍3342”工程、实施“辅导员班主任456”工程；实施“学生思政专题研讨”工程、实施“新型媒体建设”工程、实施“学工队伍培训”工程，成效显著。三是形成了“537思政导航”工程，将大学生思想政治教育工作任务系统化具体化。该院团委在学生中大力实施了“五热爱、三认同、七项教育”活动，主要内容为教育学生爱国、爱党、爱社会主义、爱集体和爱专业；教育学生对党组织的政治认同、理论认同和情感认同；安排指导各分院在学生中广泛开展社会主义核心价值观教育、法制教育、诚信教育、三生教育、心理健康教育、社会公德教育和职业道德教育，成效显著。四是形成了“三百励志教育”工程，开辟了学院社会主义核心价值观教育的新途径。组织实施了以“放飞梦想、励志青春”为主题的“三百励志”教育活动，即组织广大团员青年收看100部爱国主义影视片；组织广大团员青年学唱100首青春励志歌曲；建设“100米社会主义核心价值观文化长廊”。着力讴歌伟大的祖国、伟大的人民、伟大的中华民族；着力推动用实现中华民族伟大复兴的“中国梦”培养学生、凝聚学生、激励学生；着力培育社会正能量。学生兴趣浓厚，成效明显。五是形成了“十大励志人物教育”工程，用榜样的力量帮助学生树立远大的理想。为了帮助团员青年树立远大的理想，该同志充分发挥“榜样育人”功能，领导全院13各团总支，在广大团员青年中开展了10大励志人物教育活动，其中有伟人、科学家、人民公仆。旨在用他们坚定的社会主义理想信念、高尚的品德、伟大的人格魅力和优秀事迹来感召、感染、教育团员青年健康成长、励志成才、安家报国，从而达到榜样育人目标，取得了初步的成效。六是形成了“十抓十促学风建设”工程，浓厚学风和良好校风在学院蔚然形成。近年来，该院团委极主动参与学院的学风建设工作，打造并实施了“十抓十促学风建设”工程，主要内容为：抓思政导航促学风、抓制度学习促学风、抓学业预警促学风、抓队伍建设促学风、抓课堂管理促学风、抓典型引领促学风、抓文体活动促学风、抓考风考纪促学风、抓日常管理促学风和抓主题促学风，成效显著。

二、取得了六大成果，产生了良好的教育效果

一是创立了国家级思政教育品牌。2014年4月，该院“十大节庆”主题教育活动被团中央确定为“全国共青团重点工作创新试点项目”，通过一个轮回的实践与探索，形成了具有普遍意义的、可推广的、科学的案例成果、机制成果及活动成果；抢占了大学生思政教育阵地和文化阵地，展示出与时代发展相向而行的强大正效应；社会影响大。共青团中央、共青团陕西省委、省教育厅等官方网站分别给予了38次专题报道。先后在全省高校会议、全国高职高专院校党委书记论坛年会、全国立业学会举办的林业类高校、团中央团省委举办的”全国共青团重点工作创新试点项目推进会上交流经验；打造了我院思想政治教育及人文素质教育新品牌，开设了传承祖国优秀传统文化的大课堂，创出了培育和践行社会主义核心价值观的新路子，开创了我院团、学工作的新局面；学生的参与率达到了100%；组织举办了有关节庆主题教育活动600余项（次），学生撰写心得体会文章7万多篇，参与学生40万余人（次），公开发表学术论文2篇。二是创新中所形成的题为《实施十大思政工程，彰显杨凌职业技术学院思政特色——杨凌职业技术学院学生思想政治教育工作的实践与探索》一文，在全国高职高专院校党委书记论坛年会上交流并获得了“一等奖”。刊登在由《中国思想政治工作年鉴》编委会编辑、《中央文献出版社》出版的《党史党建工作与贯彻“十二五“规划》大型工具书中；三是在创新中构建新型的学团工作模式，形成的题为《7510学团模式的构建与实施》一文，在全国高职高专院校党委书记论坛论文评选中荣获“一等奖”；四是形成并实施的“十大节庆”主题活动的典型经验在第四届全国职业院校“文化育人”高端学术论坛年会上交流，得到了大会的高度评价，大会号召与会代表到该院观摩学习。为大会提交的题为《关于对培育和践行社会主义核心价值观教育长效机制建设的研究与实践》—杨凌职院大学生思想政治教育工作创新性实践研究一文，收录于《全国第四届文化育人论文集》并公开发表于《文化育人》刊物。五是加强共青团机构改革，构建了“1312”共青团工作机构立交桥，即1个院团委，3个校区团工委，12个分院团总支。构建了“1312”学生会工作机构立交桥，即1个院学生会、3个学生分会，12个分院学生会。六是探索研究学生教育、管理与服务三者的辩证关系，首次提出了“在教育中管理、在管理中服务，在服务中育人”的学团工作理念，用于指导该院的团、学工作，取得了很好的成效。