陕西共青团

团洛南县委“四带一落实”构建镇团委动态更新机制

更新时间：14年11月17日点击数:492

近年来，团洛南县委始终坚持党建带团建，常态化长效化抓好 “四带一落实”工作机制推进落实。

一是带工作指导，将基层团组织格局创新工作纳入党建工作整体规划，与党建工作同部署、同安排；带思想引导，镇党委负责严把政治思想关，对广泛进入视野的青年人选，严格考察选拔，确保信得过、靠得住；二是带工作实施，组织部门和镇党委通过安排、会议、报告、沟通等各个重要环节对基层团组织格局创新工作全过程参与，确保各项工作顺利开展；三是带自身建设，从拓宽选人渠道、建立工作制度以及团组织建设发展等方面给予安排指导；四是落实激励措施，对当选镇团委委员的青年明确列入全县优秀青年干部人才库，纳入全县团的干部培训规划，在评优表彰时给予优先考虑，体制内干部还明确了作为后备干部进行跟踪培养。通过推动“四带一落实”工作机制常态化长效化推进，实现团的基层组织格局创新在干部配备上不残缺、不走样、不变形。

目前。全县19个镇团委班子均按要求配备补充到位，委员总数181名。全县381个村（居），由大学生村官兼任村团支部书记99个，45名青年致富带头人被推选到团的工作岗位。