为进一步提升以高校毕业生为主体的青年志愿者队服务社会的能力,探索新形势下团组织服务社会管理,构建社区服务体系的新路子,共青团汉台区委联合汉台区人社局针对未就业大学毕业生开展的第三期“蒲公英计划”创业培训会正式开班。此次培训将会对21名社区志愿者进行为期十天的培训。
一、更新培训观念。此次培训采用全程跟踪模式,培训将会持续社区志愿服务的整个过程,彻底摒弃“一劳永逸”的培训观念。汉台团委将对参加“蒲公英计划”社区服务的志愿者信息进行统一归档管理,定期电话回访,以便跟踪服务,做到全程“缺什么,补什么”。培训理念由统一变身个人定制,培训针对每个人的不同情况,进行个性化、细致化操作,真正让受训人员“有所学,学所好”,提高志愿者受训积极性,最终让参与不同工作服务的青年志愿者在岗位上高效发挥作用。
二、创新培训模式。将团组织制定培训计划与个人需求相结合,形成创业技能的自我开发机制,开放性的培训模式将会让会使培训由组织行为转化成个人行为,微观管理模式转换成宏观管理模式。课堂教学与专题研讨相结合,传统教学与多媒体教学相结合,创新培训形式,增强培训效果。在培训中采用互动式的教学方式,促进培训老师与学生之间的相互沟通,同时达到活跃思维,消除障碍、改变心智的良好效果。
三、提高培训质量。培训期间,对志愿者就新时期社区特点,社区工作基本方法进行详细讲解,让志愿者了解社区服务的意义。培训内容涉及社区党建、民政、社事、计生、治安等社区日常工作,重点增强志愿者的适应能力和实践能力,力求培养一大批有基层工作经验和强烈社会责任感的优秀青年人才,造就一支具有蒲公英品质的青年社区志愿者队伍,发扬坚韧、朴实的蒲公英精神,播种志愿希望,在群众间开遍志愿之花。