陕西共青团

共青团雁塔区委“三多三化”加强团干部作风建设

更新时间：13年08月19日点击数:447

今年以来，共青团雁塔区委按照深入开展群众路线教育实践活动的部署，以“百名团干进基层，争做发展助推者”活动为统揽，引导广大团干部深入基层、深入群众，做青年的贴心人，深入问题、深入矛盾，做发展的助推者，从与基层群众的交流中长知识、增才干、练本领，切实加强团干部的作风建设，提高团干部的综合素质。

一是多举措强化学习机制。将加强学习作为团干部素质提升的重要突破口，举办全区团干部培训班，集中开展党的十八大精神、团十七大精神、团务知识等理论知识的学习。定期举办专题学习会、读书会、交流会，开展“天天阅读天天向上”大讨论活动，引导全体团干部加强学习、常学常新。

二是多途径深化作风建设。认真贯彻落实团市委“作风建设加强年”的精神，切实抓好团干部的作风建设。一方面抓实宣传教育，及时传达部署中央“八项规定”及我市关于作风建设的相关文件精神。另一方面抓好监督考核，制定团干部考核制度，严格按照文件要求，对团干部实行积分制考核。同时，要求全体团干部在政治觉悟上要滴水不漏、在理想信念上要水滴石穿、对待群众要如鱼得水。

三是多角度催化服务提升。服务青年是共青团的基本职责，是团干部的应有之义，将服务水平作为考核团干部的重要指标。服务方式上力求创新，要求团干部要与时俱进，善于利用QQ群、微信、微博等新媒体，创新与团员青年的联系制度。将网格团组织的QQ群建设纳入“双网互动”工作范畴，统筹推进；服务内容上力求丰富，要求全体团干部当好团员青年的“服务员”，在就业创业、生育政策、贫困学生助学等方面切实做好服务工作；服务对象上力求全面，借助“双网互动”工作成果，努力实现团的组织覆盖全体青年，团的活动影响全体青年，采用摸排倒查等机制确保每项服务政策能覆盖到辖区内的所有团员青年，切实做到一丝不苟为团员青年服务。