彬县“干部集中学习教育月”活动开展以来,团县委紧紧围绕县干部集中学习教育月活动领导小组办公室的总体安排部署,以“三大抓手”全力推动学习教育活动制度化、规范化、常态化开展。
一是抓制度建设,提升队伍战斗力。在全县领导干部大会之后,团县委按照县委统一安排,第一时间组织全体机关干部传达学习县领导干部大会精神,专题安排部署“干部集中学习教育月”活动。成立了活动领导小组,研究制定了团县委机关学习活动实施方案,认真制定了学习计划,把学习教育活动和建设学习型机关结合起来,下大力气抓机关的整体学习,迅速在机关形成了领导班子切实负责,干部职工齐心参与的良好局面。严格执行签到制度、请销假制度、学习考勤制度、学习检查考核制度、补课制度,不仅让机关的学习气氛浓了,干部干事创业的劲头足了,还真正做到了学不漏人、人不漏课、课不漏时。
二是抓理论学习,提升干部素质。团县委始终把提高机关干部能力水平放在第一位,创新形式,丰富载体,不断增强学习的针对性和实效性。坚持每天学习制。团县委机关彻底从年关年味、事务应酬中解放出来,每天上下午各安排一个小时进行集中学习。领导干部发挥表率作用,亲自带头学,当前,除认真、深入地学习了《党的十八大报告》、《习近平同志在参观<复兴之路>展览时的讲话》、《新党章》等规定篇目,还主动学习了《李源潮同志在共青团十六届六中全会上讲话》、《陆昊同志在共青团十六届六中全会上的讲话》等团内相关内容。坚持轮流荐学制。按照创建学习型团组织、建设学习型班子、培养学习型团干部的要求,推行干部轮流荐学制,动员每位干部争做学习先锋。充分发挥每名干部的积极性,除规定篇目由干部领学之外,每周三由机关干部轮流负责推荐一篇理论水平高、说理透彻,有利于激发干部职工学习热情,有利于推动单位工作的好文章。在领学的基础上,说明推荐理由,交流学习心得,领会文章精髓。通过这种形式,督促每位干部加强学习,努力做到先学、真懂、活学、真用。坚持小结交流制。为了增强学习的实效性,力求在干中学、学中干,向实践学、向同事学、向群众学。坚持每周五干部工作学习总结汇报制,交流各自的好经验做法,达到了相互交流、资源共享、民主监督、共同提高的目的。
三是抓工作筹划,深化学习教育活动。在抓学习促提升的同时,坚持学用结合,全力推动当前工作顺利开展:第一继续抓好乡镇实体化“大团委”的抽查与指导工作;第二积极筹备2013“春风行动”;第三继续抓好机关环境卫生整治与干部工作作风整顿。力求通过学习教育活动的开展,实现团县委机关干部在纪律作风上有新转变,在精神面貌上有新改观,在服务水平上有新提高,全面促进共青团各项工作在2013年开好头、起好步。