陕西共青团

团洛南县委圆满完成2012年度基层共青团考核工作

更新时间：13年01月16日点击数:455

为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步加强洛南县基层团组织建设，更好的实现把团的桥头堡推向镇一级的目标。从今年开始，团洛南县委按照全团对党建带团建工作的部署要求，将团的工作纳入到全县党建目标责任考核体系中，并联合县委组织部下发了《基层共青团工作考核办法》和《基层共青团工作考核评分细则》两个文件，进一步完善了党建带团建考核评价体系，明确了团县委在党建带团建考核过程中的主体地位。从12月下旬开始，团县委组织机关全体干部对全县19个镇团委进行了考核，考核过程采取平时考核与年终考核相结合，现场查看与听取汇报相结合，日常工作与重点工作相结合的办法进行，做到既向同级党委汇报沟通，又广泛听取基层团员青年意见，确保考核结果客观公正。考核工作结束以后，先确定初步考核结果，然后及时反馈基层，对未完成的工作项目明确整改时限，再进行二次核查，确定最终的考核结果。同时，将考核结果呈报组织部门，由组织部门将考核得分计入各镇党建考核总体的分中。这样既尊重了基层实际，也达到了通过考核切实推动工作的目的。

对于圆满完成全年各项工作任务，在考核中取得优异成绩的镇，将在下年度全县共青团工作会议上予以表彰奖励，对于未能全面完成工作任务，考核结果位于后进位次的镇将予以团内通报批评。今后，洛南县将进一步加强对考核指标体系的完善，使之更加具有科学性、指导性和可操作性，达到有效提升工作积极性，促进工作不断发展的目的。