全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议召开后,团镇安县委认真学习中省市各级领导讲话精神,集中精力抓好乡镇实体化“大团委”建设。
镇安县域工业集中区有入园企业15家,青年员工500人,是推动实体化“大团委”建设,扩大团组织青年覆盖面的重要一环。为强化实体化“大团委”建设工作落实,打好“实体建设牌”,团县委与县工业集中区管委会共同谋划,争取到管委会党委的大力配合,成立了镇安县域工业集中区团工委。
为加强对团工委的工作指导,团县委设计了“团务礼包”,这个贴着团徽的纸袋里摆放着“企业共青团工作手册”、“企业共青团工作典型案例”等系列小册子,团章、团徽以及一面叠得整整齐齐的团旗。“两新组织团组织组建月”活动期间,团镇安县委和县域工业集中区团工委把这份精心准备的礼物陆续发给县域工业集中区新建“两新组织”团组织。
团县委还以迎接十八大召开为契机,将实体化“大团委”建设工作植入县委组织部“两新组织党组织组建月”活动,在11月上旬启动了工业集中区“两新组织团组织组建月”活动,以“青年覆盖面、团员组织化和运行质量”为着力点,重点推进“两新组织”密集、青年人数较多的工业集中区团建工作,创新工作方法、拓宽建团渠道,预计到12月中旬,完成对工业集中区的团组织全覆盖。
为实现团组织由“规模数量型”向“质量效益型”的转变,实现“效率加速型”与“效能发挥型”的融合。团镇安县委和县域工业集中区团工委还建立起“两新组织”团组织组建月活动长效化机制,既追求两新团组织的“出生率”,更强调“成活率”,强化组织建设、活动开展,促进“两新组织”团组织活力提升。着力研究解决团的组织存在与流动的内在一致性、与青年工作、生活或产业载体相结合的问题,以QQ群、微博、手机短信等多种方式实现对流动团员的组织覆盖,在此基础上做好联系、服务、管理工作。通过把团内的表彰奖励、政策支持、活动项目向“两新组织”团组织倾斜,青年文明号、青年岗位能手等“青字号”品牌活动也主动向“两新组织”延伸,激发了“两新组织”兼职团干部做团的工作的原动力,做到团组织与企业、企业青年三者目标同向、相互促进,实现了通过企业团建凝聚青年,增加活力促进企业发展。