7月30日,铜川团市委召集各区县和部分市直单位团组织负责同志,召开了共青团工作水平提升暨上半年重点工作交流会,认真传达贯彻全省共青团2012年年中工作交流会精神,对照全市共青团重点工作推进情况,找问题、查原因。会上对上半年重点工作完成情况较好的2个区县和1个市直单位团组织分别给予了奖励,以奖代补,支持基层团组织多措并举、创新突破,强势推进共青团重点工作,确保全年目标任务的顺利完成。
一是完善重点工作考核制度。按照共青团20项重点工作标准,团市委进一步修订完善了《铜川市基层团组织考核办法》,每项考核内容对应具体的考核标准,为基层团组织谋划部局工作,推进工作发展提供参考。针对区县工作弱项,重新调整了机关科室包联区县,由各部室按照职责职能划分承担督导任务。
二是研究制定重点工作分项推进措施。按照面对面讨论交流,项对项解决问题的思路,明确了基层上半年重点工作推进措施。要求各区县团组织认真对照共青团20项重点工作考核标准,做好自查,摸清底数,有效整合工作项目和资源,找准下半年工作的着力点,推动工作全面均衡发展。
三是建立团内激励机制。将2012年确定为全市共青团工作水平提升年。做到横向、纵向“双向对比”,以共青团工作数据库录入为主要依据,年度目标任务完成比例和上年同期工作完成比例分别占有不同的比例,鼓励基层团组织主动创造经验,激发工作活力,强化弱项,突出强项,圆满完成全年各项目标任务,以优异成绩迎接省、市团代会的胜利召开。