陕西共青团

团府谷县委认真组织开展干部作风整顿活动

更新时间：12年07月09日点击数:415

根据府谷县委关于开展干部作风整顿建设活动的工作部署，团县委紧紧围绕“责任、为民、实干”的主题，全团干部统一思想、振奋精神、集中精力抓学习，扎实开展干部作风整顿活动，圆满完成了学习动员、查摆问题、整改落实阶段工作任务。

第一阶段，团县委及时组织全体干部召开专题会议，重点就开展干部作风整顿活动的重要性和必要性作了动员。本着“标准要高，要求要严，方法要新，工作要实”的原则，对干部作风整顿活动进行了认真研究，结合当前共青团工作实际确立我委干部作风整顿活动的指导思想、工作目标、工作重点，及时建立、健全领导机构，成立了以郝慧仙书记为组长的干部作风整顿活动领导小组，下设办公室，负责相关学习资料的准备，专题学习活动的组织，作风整顿意见的收集，活动进展情况及成果的上报等日常工作，确保了领导干部作风整顿建设活动的严肃性和时效性，从而使整个活动领导有力、落实到位。通过第一阶段深入细致地学习，大家深刻地认识到，要想使团工作更进一步的发展，每位工作者都必须提高认识，坚决抵制歪风邪气，增强拒腐防变的能力，在工作中知难而进、开拓创新，敢于正视困难和问题，切实实现共青团服务青年、组织青年、引导青年的基本职能。

第二阶段，团县委在深入动员总结的基础上及时组织全体干部对照检查、查摆问题。郝慧仙书记在专题会议上明确要求全体干部要结合工作实际，认真搞好对照检查工作，积极开展批评和自我批评，确保“两不误，两促进”。此阶段我委继续认真组织学习，重点学习了《府谷县干部作风整顿暨“五个集中整治”活动学习读本》、《胡锦涛总书记在纪念共产主义青年团成立90周年大会上的讲话》等资料。并以召开工作会和培训会的方式对我委全体干部进行党团知识培训。确保每周至少有一天的集中讨论学习时间；个人要有学习心得和自查报告；定期开展座谈会对干部自身进行“五查五看无对照”；在办公室全体干部之间开展批评和自我批评；通过发放调查问卷、电话随访等形式在团县委内部、各镇、街道办、农业园区、办事处团委中进行广泛意见征求，共计发放问卷50份。对照收集的意见和建议，本着有则改之，无则加勉的原则，有针对性的制定了初步整改意见，切实要求全团干部做到“三严，两不准”即严格按照要求进行学习和自查；严格执行办公室各项规章制度；严格按照工作要求切实履职；不准自查自纠走过场；不准对查找出的问题置之不理。通过干部之间互相督查，有效的保证了干部作风整顿工作的顺利进行，为开展好下一阶段的整改落实工作奠定了坚实的基础。

第三阶段，团县委紧密结合工作实际，集中解决突出问题，把研究制定整改落实方案作为关键环节，组织力量提前动手，向各机关部门单位发放调查问卷，对各基层团组织进行电话随访，向广大群众设立监督电话。以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见、建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对共青团干部作风建设中存在的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定出台了《团县委干部作风整顿整改落实方案》，及时印发给全县团干部，并在团系统网站进行公布，方便接受群众监督。同时，为解决工作不够深入的问题，在全县团组织中开展了“四进三问三解”活动，成立了活动领导小组，把沙后河村作为联系点，落实包联工作。为深入推进青年志愿者服务活动，组织各单位志愿者在明德小学开展关爱农民工子女活动；组织电力医院为敬老院老人进行免费体检活动；组织第三小学学生与特殊学校学生进行“手拉手、心连心”学雷锋活动。为大力引导农村青年就业创业，开展农村青年“领头雁”技能培训；联合邮政储蓄银行实施农村创业小额担保贷款项目。为增进与广大青年的互动交流，推行了“四公开”制度，即团县委全体工作人员在团县委官网和微博上“公开个人工作地点、公开个人邮箱地址、公开个人实名微博、公开个人电话号码”。

下一步，团县委将继续按照县委的要求，扎实做好干部作风整顿活动的相关工作，及时搞好自查总结，发现问题及时补课，切实巩固好干部作风整顿活动的成果。认真总结好的做法，借鉴其他部门好的经验，使我委全体干部作风真正得以加强，服务青年的措施真正落实到位；使干部作风整顿活动的过程，真正成为广大群众得实惠的过程，成为改进工作、提高效能、提升服务和促进事业发展的过程。