陕西共青团

团太白县委五项举措推动干部学习实践

更新时间：12年02月16日点击数:427

近日，按照团省委加强团干部学习和作风建设的有关文件精神，结合县上安排的机关纪律作风整顿和“三一三提升”主题实践活动，团太白县委开展了一系列学习实践活动，以学习促提升，以活动促发展，努力打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍，有效的助推干部作风建设长足发展。

一是开展“每周微讲堂”学习活动。每周一下午，组织团县委干部采取集中学习，干部轮流主讲的方式，深刻领会中央、省、市党政及共青团相关会议及领导讲话精神，及时了解掌握团内工作方向、工作动态，做到大方向明确、小目标清晰，确保各项工作扎实有序的开展。同时，建立学习投入机制和激励机制，制度规定每年为机关同志提供一定购书补贴，用于购买学习用书，为建设学习型团组织提供必要保障。

二是深入实施“五个一”活动。在集中学习的同时，还将自学有效结合起来，积极推动“五个一”活动开展。即坚持做到“每人制定一份学习计划、每人有一册学习笔记、每天读书时间至少一个小时、每月精读一本好书，每半年撰写一篇学习体会文章”。定期不定期对“五个一”落实情况进行抽查督促。

三是开辟微博“每周微团课”。充分利用新浪微博传播信息速度快、范围广、粉丝多的优势，在团县委新浪官方微博上开辟“每周微课堂”，每周在微博上发表一期有关共青团知识的团课，为全县共青团员、团干部了解团、掌握团的理论知识提供了一个信息平台。同时，整理相关学习资料，上传共享至团县委QQ工作群，方便团、队干部学习。

四是开设“太白团干部手机报”。利用手机建立“太白团干部手机报”，每周不定期发送团情快讯、团务知识、青年就业创业信息等为内容的手机报，搭建起全县共青团组织“随时、随地、随身”的移动信息化学习平台。

五是推动建立基层团建联系点。建立团县委干部基层团建联系点，深入开展调查研究，推动工作实践。深入了解青年的所需所求，坚持为青少年办实事、解难题，特别是广泛联系务工青年、贫困学生、留守儿童等特殊群体，增强服务意识。