陕西共青团

团旬邑县委全面完成县委2011年度目标责任考核任务

更新时间：11年12月15日点击数:431

12月12日，旬邑县年度目标责任考核小组一行6人对团委年初既定的目标任务进行了全面考核。此次考核主要有：工作总结、领导班子述职述廉、民主测评、查阅资料、个别谈话、考察核实、综合分析等方面。

团委书记李淑娟按照考核要求对团县委2011年度目标责任完成情况、领导班子建设情况、以及党风廉政责任落实情况进行了汇报，并进行了个人述职述廉。一年来，在县委、县政府的正确领导下，团委围绕县委、县政府工作大局，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“围绕中心，服务大局”的工作思路，认真学习贯彻科学发展观、党的十七大、团的十六大精神，解放思想、开拓创新、以务实的工作作风、饱满的工作热情、全面履行职责，较好地完成了各项工作任务。一是加强班子自身建设，不断提高工作能力和水平；二是紧紧围绕工作大局，创造性地抓好团组织建设；三是加强党风廉政建设，筑牢反腐防线。班子建设方面，从领导班子自身作起，不断增强党风意识、廉政意识和责任意识，自觉摆正个人与组织、个人职务与中心发展、尽党员之责与尽岗位之责的关系，对工作中出现的各种涣散状况坚持做到了头脑清醒不麻木、自我加压不护短、动真抓实不怕硬。坚持任人唯贤，坚持用好的作风选人、选作风好的人。坚决执行党内各项规章制度，自觉接受党内监督。在总结工作的同时，也谈到了工作中存在的不足，一是基层团组织还不够稳；二是团干培训力度还不够大；三是服务青年力度还不够强。

考核组在听取了汇报后，对团委一年来的工作给予了充分肯定，尤其是九月份成功召开的第十八次团代会更是影响深远，同时指出，团委一年来工作思路有创新，有特色，在促进青年就业创业上尤为突出，充分履行了团委组织青年，引导青年，服务青年，维护青少年合法权益的基本职能；团委的内部管理机制也很完善和规范，班子团结，整个人才队伍建设值得肯定。