10月14日,团雁塔区委组织召开共青团组织参与社会管理创新工作培训会。全体干部和各直属团组织、学校团组织参加了此次工作培训会 。
会议上指出,共青团组织作为党的助手和后备军,积极响应主动参与社会管理创新工作,组织此次培训会,对进一步团结带领广大团干部把思想和行动统一到社会管理创新工作上来,坚定信心,凝聚力量,推动新密市科学、转型、和谐发展具有重要意义,并对今后团干部更好的参与社会管理创新工作提出要求,一要坚持真诚联系青年。团干部要时刻不忘党的重任、青年的期待,牢记自己是青年的朋友,要深入基层,深入青年,准确把握青年的新期待、新诉求,带着责任、带着感情做深做细做实服务青年的各项工作。二要在创新工作方法上下功夫。在改革开放中成长起来的新一代青年,他们“出生于独生、成长于市场、生活于网络”,呈现出许多新特征问题,团干部必须正视和研究当代青年面临的现实问题,从创新工作形式和方法出发,真正把共青团建设成为“青年之家”。三要提高处理问题的能力。团干部要保持高度的政治敏锐性,注重发挥共青团的组织优势和桥梁纽带作用,密切关注青年反映强烈、容易引发矛盾的动态和问题,加强主动引导和舆情研判,积极协助做好青年群体突发事件的预防和应急处置。希望各位团干部以饱满的热情、认真的态度参加好此次学习培训,真正做到学有所思、学有所获、学有所用,在各自岗位上创先争优,勇创佳绩,为共青团的旗帜、为党的事业增光添彩。
会后,团干们纷纷表示今天的培训会为下步团组织参与社会管理创新工作指明了方向,在今后的工作中,一定会把今天的培训内容理论联系实际,在加强创新社会管理中团结凝聚青年、培养和教育青年,为雁塔和谐稳定发展作出积极的贡献。