陕西共青团

团莲湖区委召开2011年上半工作总结表彰大会

更新时间：11年08月26日点击数:457

8月17日，团莲湖区委召开2011年上半年全区共青团工作总结表彰大会。会议全面总结了2011年上半年工作，对全区下半年共青团重点工作进行了细致地安排部署，对2011年区级青年文明号单位、青年岗位能手进行了表彰，来自全区各委局团委、街道团工委，部分社区团组织、非公企业团组织等负责同志参加了会议。

会议首先传达了胡锦涛总书记“七一”重要讲话和全市领导干部大会精神，特别是组织全体团干认真学习讨论了区委张民生书记和区政府洪增林区长就贯彻会议精神发表的重要讲话。就如何贯彻落实领导讲话精神郭书记强调，作为基层各级团组织要努力寻找“两个实现路径”，即要积极为党的政治、组织行为在青年中寻找实现路径，要积极为党的意识形态传播在青年中寻找实现路径；作为新时期的一名基层团干青年要努力做到“两个积极主动”，全面提升自身综合素质，即要积极主动的在基层“联系人、碰思想、养成好作风”，积极主动地了解和参与地区经济社会发展的实践，并能够从中寻找和发现共青团工作的契合点和突破口，引导全区广大团员青年围绕区委、区政府中心工作立足岗位做贡献。

在谈到如何“围绕中心服务大局”，进一步提升团组织贡献率方面，郭书记强调：一是要牢牢把握两大工作信号，即“站在群众立场、回应群众关切、化解民生难题”和“不断加强社会管理创新，使社会服务更加完善、社会管理更加科学、社会关系更加和谐”这两大主题，务必理解好、把握好、运用好，找准共青团工作的切入点，长期不懈地坚持下去；二是围绕区域经济社会发展的难点，发挥好团组织助手作用。针对上半年我区“经济增速未达预期、产业结构仍需优化、工业经济增长仍然乏力、维稳信访形势依然严峻”等困难和问题，各级团组织要主动为党政献计献策，整合资源，优化环境，宣传发动，思想引导，使团的工作思路、工作布局、工作项目围绕“破解难题”来谋划、来设计、来推进；三是围绕区域经济社会发展的重点，发挥共青团的突击队和生力军作用。针对“大兴新区综合改造、城中村改造、桃园开发区二次创业、促进就业创业、社会管理创新、高度关注民生、宜居城区建设”等重点工作，各级团组织要在党政工作大局中认清形势，找准位置，要自觉置身于社会建设管理的全局之中，深入推进团的基层组织建设，通过开展非公建团、联合建团、楼宇建团等活动，进一步拓展和丰富团组织社会职能的内涵，充分发挥在社会管理中的协同作用，把青年有效服务经济发展的各项活动在深度和广度上整体向前推进，进一步提高共青团工作对经济建设的参与度和贡献率。

接着，会议对2011年上半年全区共青团重点工作完成情况进行了通报，特别是在非公企业团建领域，环城西路街道团工委领导重视，行动迅速，已提前完成了全年目标任务。会议还听取了共青团参与社会管理创新——“青年之家”试点工作开展情况的汇报，大家纷纷就如何推进试点工作深入开展、有效解决试点过程中遇到的困难等问题广泛讨论，建言献策。

通过交流我们发现，当前各级团组织存在以下共性问题：一是团的工作理念、工作思维拘囿于传统的体内循环模式，与其他组织、部门、团体的交流合作十分有限，为我所有的思想很浓，为我所用的思维不够。各级团组织要充分调动“1+1+X”模式下“各编外兼职”副书记的积极性和主动性，找准其所在单位和组织的服务功能，找准团组织与之的最佳结合点，有效整合各类资源弥补团组织工作的“短板”；二是团组织引领青年的“根本政治任务”尚不够明晰，团结凝聚青年手段和载体仍需创新。当前广大普通青年政治意识表达方式发生了新变化，即在常态下政治意识淡化，在有重大问题的时候会有集中表达，加之信息技术发展和工业化、城镇化进程带来的社会变革对当代青年的深刻影响，传统的组织建设方式遇到了新挑战。面对这种变化和挑战，团干部不能简单地用自己的目标、逻辑来思考普通青年，要善于用青年喜欢的新的沟通、交流、聚集和联络方式作为新的组织建设和工作载体，要靠先进思想、靠对青年合理利益诉求的尊重和服务、靠对青年特有兴趣的满足、靠对青年未来职业生涯发展过程中所需要的社会化技能的培养、靠广大团干部对青年的感情，切实增强对青年的吸引和凝聚，从而把广大青年团结凝聚在党的周围。三是，团的干部不同程度地存在求稳怕乱的保守思想，执行力强，创造力弱；继承性强，突破性弱，和与日俱增青年思想的开放性不适应。由于没有及时学习钻研党政的重大决策部署，无法及时与团的工作进行有效对接，便找不准工作的切入点；对于青年群体的思想变化和利益需求，捕捉不准，反映不畅，因而工作上往往“慢半拍”；还有社会关注的一些与青年相关的热点问题，我们可能有所意识，但缺乏迅速有效的行动等等，这些问题都需要各级团组织和团干迅速克服思想上的惯性、工作上的惰性和心理上的任性，心怀全局，力戒“多一事不如少一事”；敢于担当，力戒“遇事就推、遇难就躲”；要牢固树立“非学无以广才，非学无以明识，非学无以玄德”的理念，在工作中多思、勤思、善思、深思，才能在使各项工作契合实际、抓住要害、简短深透。