陕西共青团

勉县基层团委换届工作圆满完成

更新时间：11年08月03日点击数:655

7月中旬，随着勉县同沟寺镇团委团代会的顺利召开，勉县为期一个半月的基层团委换届工作全面圆满完成。为确保此次换届选举工作圆满完成，在6月份团县委班子对19个镇班子开展工作情况进行了摸底调查，按照《中国共产主义青年团章程》有关规定及省市团委相关文件精神，及时向县委上报了《共青团勉县县委关于做好镇、村团委集中换届选举工作的报告》，县委研究后及时批准了这个报告。

六月中旬，团县委在财政局7楼会议室召开了基层团代会业务培训暨全县基层共青团换届工作动员会，团县委围绕基层换届工作及省市团委“1+1+X”模式推行等工作，进行了重点培训，各镇团委、村团组织负责人261人参加了此次培训。随后，团县委根据相关换届文件精神，对各镇团委新一届团委班子候选人人选逐一进行了考察，考察结束后，报经县委组织部同意，确定了镇团委第五届书记、副书记候选人。在县委和各镇党委重视和支持下，各镇团委认真负责、组织实施，相继召开了第五届团代会，选举产生了镇第五届团委委员会，我县镇团委换届工作取得了圆满胜利。

经过换届，新一届乡镇团委班子呈现出班子齐而强、新面孔多、学历文化高、年龄下降、党员占绝大多数等几个特点。19个镇全面推行了1+1+X模式，5个镇推行编制外团委副书记，由中学团委书记、大学生村官、优秀青年等担任团委副书记，在委员组成中，囊括了大学生村官、优秀青年致富带头人、基层公检法优秀青年干部、学校青年教师等青年力量。当选的19个镇的新一届团委班子（书记、副书记）中，年龄均为35周岁以下，其中 25周岁以下占20%，26-30周岁占51%，平均年龄28周岁，其中党员占65%，女干部占35%，学历均为大专以上学历，各基层团组织经过换届，注入了新鲜的更具活力的血液，为开展好全县共青团各项工作、提高基层团组织的凝聚力和战斗力奠定了良好的基础。