陕西共青团

团汉台区委抓好“四创建”不断深化干部作风建设

更新时间：11年07月22日点击数:415

7月18日，汉台区召开深化干部作风建设动员大会。会后，共青团汉台区委深入贯彻落实会议精神，进一步实施干部作风教育整顿工作，抓好四个创建，打出一套刚柔并济的组合拳，不断深化干部作风建设，有力地推进了各项重点工作的开展。

一是创建学习型机关确保学习提高见实效。全区深化干部作风建设大会召开后，团区委迅速召开专题会议，深入学习贯彻会议精神，要求全体机关干部认真结合学习型党组织和学习型团组织建设工作，扎实开展“青春在学习中成长”主题实践活动，抓好集中学习和干部自学，营造出良好的学习风尚，形成浓厚的学习氛围，强化了勤奋好学、学以致用的工作作风。

二是创建效率型机关确保工作纪律。团区委认真贯彻大会精神，继续加大干部作风教育整顿力度，强化制度建设，严格整肃纪律作风。修订完善了《团区委干部考勤规定》等多项制度，严格执行上下班签到制，要求机关干部必须做到“六个不准”:不准无故缺勤；不准迟到早退；不准擅离工作岗位；不准利用上班时间办私事；不准在工作时间上网聊天玩游戏。从严整肃机关中自由散漫、精神不振、工作作风漂浮等现象，强化责任意识，狠抓工作落实，完善奖勤罚懒、奖优罚劣的奖惩激励机制，提高工作效率，使整个机关呈现出“讲正气、比奉献”和“比、学、赶、超”抓工作落实的新风貌。

三是创建廉政型机关确保廉洁正气。团区委组织全体机关党员干部认真学习《廉政准则》，抓好督促检查，开展自查自纠，并通过公布举报电话、向基层征求意见等方式拓展监督渠道，自觉接受广大人民群众和社会各界的监督，全面落实为人民服务宗旨。

四是创建创新型机关确保争创一流精神。团区委通过干部作风教育整顿，大兴解放思想，开拓创新的工作作风，针对当前共青团工作面临的新形势，新问题，积极探索工作新思路新途径，紧紧围绕党政大局创造性地开展共青团工作，深化青年服务卡和青年手机报等创新性品牌，大力开展城市青年“订单式”培训和农村青年“领头雁”培训，积极拓展了青年就业创业的平台，提高了工作效率，推动了工作创新，有效确保了全年各项重点工作的完成。