去年以来,团紫阳县委大力开展驻外团工委建设工作,由团县委书记娄芳亲自主抓此项工作,先后在江苏泰州、广东黄埔、陕西西安建立了驻外团工委,取得了显著成效。自驻外团工委成立以来,紫阳团县委充分发挥驻外团工委的职能作用,着眼务工团员青年的现实需求,创新活动载体,增强组织活力,提高服务水平,以建立教育管理、就业创业、关爱帮扶、权益维护、人才培养“五大平台”为抓手,努力把驻外团工委打造成了外出务工团员青年的“温馨家园”,有效地吸引和凝聚了紫阳籍外出务工团员青年。
一、建立务工团员青年就业创业平台。紫阳团县委把促进务工青年就业创业作为驻外团工委的首要任务,主动搜集当地就业岗位信息,与用人单位密切联系,摸清用工需求,帮助务工青年尤其是返乡务工青年及时找到用工岗位。同时,广泛整合社会资源,为务工青年提供就业技能、安全生产、法律法规、禁毒防艾和计划生育等方面的培训,提高就业创业的竞争力。
二、建立务工团员青年教育管理平台。建立健全管理外出务工团员青年的活动机制,切实增强了团员青年的光荣感、归属感和责任感。以“培育新市民、服务新农村”为主题,开展好“爱家乡、爱驻地、爱工友、爱企业”、“争当技术能手、争当致富标兵、争做优秀团员青年”等活动,激励广大务工青年争当“文明的模范、创业的先锋、守法的公民、致富的骨干”。
三、建立务工团员青年权益维护平台。深入务工青年,了解他们的工作、生活和思想状况,反映他们的意愿和呼声,畅通利益诉求渠道,代表和维护他们的合法权益。广泛开展法制宣传教育,为务工青年提供法律服务和法律援助。及时关注务工团员青年的思想动态,建立舆情分析机制,掌握情况,加以引导。
四、建立务工团员青年关爱帮扶平台。想务工青年之所想,组织开展经常性的送温暖献爱心活动,帮助务工青年解决实际问题。深入开展“关爱农民工子女志愿服务”等活动,有针对性地积极开展关爱农民工子女、关爱留守老人、城乡青少年手拉手互助、农村贫困学生帮扶等工作,解决了在外务工团员青年的后顾之忧。
五、建立务工团员青年人才培养平台。实施务工青年人才战略,建立健全培养、凝聚、举荐、配置机制,大力开发务工青年人力资源,使一大批优秀务工青年人才脱颖而出。广泛开展紫阳县“十大农村创业致富标兵”、紫阳县“十大优秀外出务工青年”、紫阳务工青年才艺风采展示、务工技能大赛等活动,激励务工青年钻研学习、投身创业实践。大力选树表彰优秀外出务工团员青年和创业典型,激励他们成长成才,为驻地和家乡增光添彩。
2011年,紫阳团县委继续加大驻外团工委建设的力度。2011年5月19日,共青团紫阳县委驻河南省驻马店市团工委在河南省驻马店市泌阳县雄鹰矿业有限公司正式成立。紫阳团县委批转了《关于成立共青团紫阳县委驻河南省驻马店市工作委员会的决定》(紫团发[2011])17号文件,任命河南省驻马店市泌阳县雄鹰矿业有限公司总经理赖正茂同志为团工委书记,李万军、吴照松、田书春3名同志为团工委副书记。河南省驻马店市团工委的成立,将有效地团结和凝聚了在河南省驻马店市的紫阳籍务工青年,切实帮助他们解决在学习、工作、生活中遇到的困难和问题,维护他们的合法权益,努力实现“两个全体青年”的建团目标。