陕西共青团

团咸阳市委全面开展农村（社区）团干部培训活动

更新时间：10年12月02日点击数:414

为认真贯彻落实团中央和团省委关于加强团干部教育培训工作的文件精神，团咸阳市委立足农村、社区共青团工作实际，以帮助农村、社区团干部准确把握新形势下共青团工作的基本职能和根本任务、团十六大以来团中央的重点工作部署为主要目标，按照“把农村青年能人有计划的培养成为团组织负责人，把团组织负责人培养成农村青年创业致富带头人”的思路，积极联系、整合资源，全面开展农村（社区）团干部培训活动。截止到2010年11月底，团咸阳市委分别在泾阳县、武功县、礼泉县、秦都区、渭城区、兴平市、淳化县、三原县、永寿县9个县市区举办农村、社区团干部培训班9期，培训团干部1952名，占全市农村、社区团干部的70.5％。农村、社区团干部培训工作呈现出五个特点。

一是高度重视，精心谋划。团咸阳市委及各县市区团委历来高度重视团干部培训工作。按照团中央和团省委的安排部署，把2010年、2011年团干部培训的重点确定在农村和社区，以市县两级团委联动的方式开展农村、社区团干部轮训，确保用两年时间对全市农村、社区团干部进行一次全面轮训。研究制定了《咸阳市农村、社区团干部教育培训方案》，《咸阳市农村、社区团干部培训班实施细则》，对农村、社区团干部培训工作作出专题安排部署，确保了培训工作顺利开展。

二是整合资源，联合培训。团咸阳市委结合农村、社区工作实际，明确提出“把农村青年能人有计划的培养成为团组织负责人，把团组织负责人培养成农村青年创业致富带头人”的教育培训工作思路，积极争取农业部门的大力支持，坚持把团干部培训与农村青年“领头雁”培训、“阳光培训”有效结合起来，依托各级农广校阵地、农业科技专家力量和“阳光工程”培训资金，联合开展融团务知识培训、农村实用技术培训、农业技能培训、就业创业培训为一体综合性培训，在“阳光工程”培训的7天培训班中，专门安排1天时间开展团务知识培训，既有效地解决了培训资金、培训阵地等难题，又从根本上实现了资源的有效利用和培训工作效益最大化，走出了一条符合农村、社区实际的团干部培训新路子。

三是严格组织，讲求实效。加强培训工作的组织管理是确保取得实效的关键。在团干部教育培训的时间安排上，提出2010年、2011年分两个年度集中两个月时间开展集中轮训，并充分考虑基层“农闲时节”的实际，确保参训人员能够集中时间、集中精力参加培训。在培训的组织上，坚持由乡镇、街道办团干部带队，以乡镇、街道办为单位集中参训，保证参训人员全部参训。在培训的管理上，通过成立临时团组织、班委会加强管理，并以乡镇为单位设立学习小组，加强考勤、服务等工作，把参训团干部紧密的组织起来，确保参训效果。在今年开展的9期培训班中，参训团干部出勤率达到95％以上，全勤率达到90％以上。

四是师资强大，内容丰富。在培训工作中，团咸阳市委坚持各级团委班子成员带头授课、聘请省团校团务专家教授授课、邀请农业部门的专家教授授课相结合，以强大的师资力量确保培训工作的实效。培训期间，咸阳团市委书记郭立志，副书记张永强、林梅和各有关县市区团委书记带头为学员授课，重点讲授共青团的光荣历史，共青团的性质、地位、职能，团十六大以来全团重点工作部署以及农村社区工作重点等，帮助团干部准确把握团中央的工作思路、工作重点和实现路径；邀请省团校宋立国讲师讲授基础团务知识，加强共青团基础工作，推进基层工作规范化建设；邀请农业专家围绕各县市区的农业产业发展等开展实用技术培训、就业创业技能培训，增强团干部带领青年创业致富的能力，每次培训班结束后，还增加了现场测试和经验交流，切实达到了理论和实践相结合，团务知识培训和农业科技知识相结合，集中授课和经验交流相结合的目标。同时，在培训结束后，要求每名学员结合学习内容和工作实际，精心谋划工作，提出高水平的工作思考、工作建议等。

五是目标明确，收效显著。本次农村、社区团干部轮训，重点是要用团十六大精神武装全团思想，用全团重点工作部署指导工作实际，达到“把农村青年能人有计划的培养成为团组织负责人，把团组织负责人培养成农村青年创业致富带头人”的目标，培训课程设置既有团的理论层面的分析与探讨，又有对实际工作能力的培养和指导，帮助团干部统一了思想，理清了思路，掌握了方法，指导了实践，受到了显著的效果。参训团干部纷纷表示，此次培训领导高度重视、学员精神饱满、组织坚强有力、措施细致全面、安排紧凑有序，整个培训过程充分体现了共青团组织的蓬勃朝气、昂扬锐气，对进一步推动农村、社区共青团工作科学发展具有重要意义。