陕西共青团

团咸阳市委以创建学习型党组织推动工作

更新时间：10年12月03日点击数:387

今年以来，共青团咸阳市委以建立促进学习型机关建设的长效机制为抓手，以争创“学习型、创新型、落实型、服务型、廉洁型”五型机关、推动党组织和党员干部创新争优为目标，以“服务中心、建设队伍、改进作风、争做表率”为载体，探索形成了具有共青团领导机关特色的‘五建五学’的学习型机关建设实践经验，有力推动了共青团四项基本职能和根本职责的履行。

积极探索，注重实践，建立健全创建工作机制。继承优良传统，抓好已有创建制度的修订和完善。建立“团市委机关小讲堂”，机关全体党员干部参与开展学习心得交流活动，三年从未间断。今年，有18人次参加省市组织外出学习和参观交流，增长了知识，开阔了视野，提升了境界，增加了动力。设立“咸阳青年讲堂”，举办专题讲座9期，培训团干部、青年干部2400人次。建立长效机制引导学，对全市各领域团干部普遍轮训，在9个县市区举办培训班9期，培训农村、社区团干部1952名，占全市农村、社区团支书的70.5%。

加大投入，强化保障，确保创建活动深入开展。支持购买和推荐学习书籍，人均党报党刊2份，人均购买书籍30本以上，每年为基层学习书籍投资4万元以上。外出培训干部投入达8万元，为参加在职教育党员报销85%的学费。通过学习型党组织创建，大家的工作热情进一步焕发。党建带团建在省委组织部、团省委召开的全省农村党建带团建工作会上交流经验，得到了中组部、团中央调研组的高度评价和充分肯定。提前一年半完成“1+1+x”乡镇团委建设任务，为全省第二。驻点工作在全省交流经验。乡镇、街道办团干部，农村、社区团干部全部轮训一遍，名列全省第一，“两新”组织团建完成306家。15名团干部转岗或提拔使用。完成小额贷款1.56亿元，3128名青年受益。建立见习基地65家，超额完成任务。举办127期培训班，培训农村青年18872人次。