陕西省电力公司重视对共青团干部的培养工作，使团干部的综合素质不断提高，使之成为公司青年生力军的领头羊，为陕西省电力公司的发展起到了积极的作用，收到了很好的效果。日前，又有一起为期3天的陕西省电力公司基层团干部培训班结束，学员们表示要为企业的发展大展宏图。

 

      陕西省电力公司团委，按照团中央和国家电网公司的要求，“以教育培训为抓手、加强干部队伍建设”为目的，及时制定了陕西省电力管公司《共青团干部三年教育培训规划》，逐步对共青团干部进行培训。此次培训班为期三天，分为理论培训和实践教育。培训办贯彻公司落实“六个抓手”、继承和弘扬延安精神、加强团干部队伍建设的具体行动，也是加强团干部自身建设、促进团工作水平不断提升的常态工作。通过培训帮助基层团干部认清了公司当前面临的形势和任务，要求进一步增强做好共青团工作的使命感和责任感；按照公司党组要求全体员工切实增强“两种意识”、大力弘扬“两种精神”的总体部署，结合当前团工作面临的新任务，要求各级团干部努力做到“听党指挥、持续学习、复命实干、开拓创新、敬业爱岗、廉洁自律”。为办好这次培训班，团委与人资部、培训中心密切沟通，认真研究当前团干队伍建设中出现的新情况和新倾向，针对性地设计了培训实施方案。旨在通过对当前宏观经济形势、公司党组战略部署的学习领会，进一步提高各级团干部做好共青团工作的大局意识，增强工作有效性；要通过对团务等知识的学习，进一步提高做好共青团工作的水平；通过到延安的实地考察，进一步深刻领会延安精神的内涵，切实增强弘扬延安精神、做新时期领导干部的紧迫感和责任感；通过几天的学习交流，总结工作经验，碰撞智慧火花，研究新思路新方法，进一步推进团青工作，促进公司系统各级团组织、广大团干部，在推进“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司的实践中作出更大贡献。