为进一步加强基层团组织工作，激发团干部工作积极性和责任心。近期，西铁工程公司团委结合基层团组织实际情况，制定并发布了《基层团组织工作目标责任考核办法》，自2010年起将对西铁工程公司各级团组织和团干部进行挂名制考核。

 

      该考核办法内容包括团内的宣传工作，基础工作、重点工作、团干部工作作风四个方面，考核对象为西铁工程公司各级团组织和各单位团组织负责人、团总支（支部）书记。考核实行半年和全年考核，每次考核结果在西铁工程公司局域网内通报，并抄送各单位党组织。对连续两次排名后三位的团组织负责人，西铁工程公司团委将要求其制定本单位整改措施；对连续三次排名后三位的团组织负责人，西铁工程公司团委将对其进行进行诫勉谈话；对连续四次排名后三位的团组织负责人，西铁工程公司团委将建议该单位党组织调整其工作岗位。