全市干部作风教育整顿活动开展以来，团勉县县委紧紧围绕四大突破上水平，各项工作争一流的目标，结合共青团工作实际，坚持边学、边查、边整、边改，狠抓四个方面工作，促进了团县委各项工作健康有序地发展。

 

      一是积极向学习型组织转变。制定了实施方案，建立了学习、考勤等各项制度，规范了机关干部行为，增强了服务意识和效益意识。二是紧密结合基层团组织（团员）信息采集工作，组织开展了基层团组织的培训，进一步摸清了全县基层团组织的基本状况，为进一步做好基层团建工作打下了坚实基础。三是针对共青团面临的新情况新问题，开展调研，着力解决了学习不主动、进取意识不强、工作方式老化等问题，使团干部的纪律观念明显增强，服务态度明显转变，四是查找工作中存在的问题和不足。每个干部职工认真开展自查自纠，深刻查找问题和原因，制定整改措施和办法，通过教育活动规范各项工作制度，强化服务意识，提升整体能力素质。

 

      在活动中，提出了四点要求：一是高度重视，深刻领会重要意义，增强学习的自觉性与主动性，把单位集中学习与个人自学相结合，切实把学习活动引向深入；二是把握精髓，结合团委工作实际，按照责任、实干、为民的要求，创造性的开展工作，推动共青团工作再上新台阶；三是做好表率，引导团员青年牢固树立爱岗敬业、勤勉工作的意识，为建设和谐勉县贡献青春力量；四是对照检查，勇于开展批评和自我批评，认真整改自身存在的不足，适应新形势下的共青团工作。