3月份以来，共青团宁强县委以创建学习型机关为突破口，以“干部学习年”活动为契机，紧密联系机关干部的思想和工作实际，以提高理论素养、培养战略眼光、增强服务青年能力、完善知识结构为主旨，通过集体学习和个人自学，使机关干部养成自觉学习、终身学习的良好习惯，增强为党做好青年群众工作的本领。

 

      在学习活动中，团县委深入开展了“五学”制度，即每日自学：干部每天抽出1到2小时时间自学，个人必须有专门记录本并保证每天不少于200字的学习笔记；每周导学：每周一上午干部例会抽1到2小时集中引导学习，干部轮流主持，学习内容以政治理论和业务知识为主，由会议主持人收集；每月互学：每月28日由书记或副书记组织集中学习2小时，学习方式以座谈讨论形式进行，干部互相交流本月自学心得体会；每季讲学：每季度末邀请上级领导或专家开展理论讲座一次，或由书记（副书记）讲团课一次；每年评学：年终召开民主生活会，以全年个人学习成长情况开展批评与自我批评。