金台区乡镇共青团组织换届选举工作日前已顺利完成。自11月初起至12月下旬，5个乡镇通过召开团员代表大会，顺利选举产生了结构更加合理、思想更加解放、开拓能力更强的新一届乡镇团委班子，圆满完成了乡镇团委换届工作。

 

      换届工作开展以来，团区委高度重视、精心组织，指导各乡镇团组织按规程、有秩序地开展换届工作。一是争取组织部门和乡镇党委高度重视和支持。团区委积极与区委组织部沟通，纳入党建带团建工作部署，制定详细工作方案，按照1+1+X配置模式的要求对各乡镇团委书记及委员候选人进行严格审核把关。同时积极与乡镇党委协调沟通，征求各方意见，确保乡镇团委换届工作经费、人力、物力及时到位。二是进一步配齐配强团干部队伍。通过换届把一批能力强，对共青团事业有强烈感情的青年干部选拔到团的队伍当中。实施能人工程，各乡镇团委委员中，至少有一名在创业致富、科技、文化等方面的青年能人，提高了团委班子在基层的影响力和凝聚力。三是注重把大学生村官和青年志愿者纳入乡镇团委委员班子，共有6名大学生村官和10名青年志愿者当选为团委委员。四是总结过去，谋划未来。结合换届开展团的组织意识、团员意识、民主意识教育，总结过去两年经验、谋划今后三年工作思路。

 

      通过此次换届选举，全区5个乡镇团委书记、副书记平均年龄28.9岁，全部为大专以上文化程度，真正建立了一支经验丰富、年富力强的基层团委领导班子，为全面加强基层团组织建设，进一步做好全区共青团的工作奠定了良好的组织基础。