自商州区深入学习实践科学发展观活动开展以来，团商州区委机关全体党员以朝气蓬勃的精神风貌、务实创新的工作作风、团结和谐的民主氛围、认真负责的工作态度，积极参与学习实践科学发展观活动学习调研、分析检查和整改落实工作，党员干部思想意识得到全面提升，机关干部工作作风有效改进，服务青年措施手段不断健全，青年工作突出问题切实解决，科学发展体制机制进一步完善，深入学习实践科学发展观活动取得了明显实效。截止目前，中央学习实践科学发展观活动领导小组办公室3次介绍了团区委学习实践活动经验，区委学习实践活动相关专题简报3次报道团区委学习实践活动开展情况，中、省、市级以上媒体专题报道团区委学习实践活动相关工作58次。

 

　　一是党员干部思想意识全面提升。紧紧围绕“读、写、讲、赛、研、思、行”七个字，创新了以“五步骤”（精读原文，摘抄精华，撰写心得，畅谈体会，切实践行）、“五促学”（统一培训，随机抽查，领导点评，辩学赛讲，综合考评）、“五结合”（集中学习与分散学习结合，传统手段与现代媒介结合，榜样激励与查找差距结合，学习读本与实地调研结合，学习培训与自查整改结合）为主要内容的“三五学习法”，努力以科学发展观的理论构筑广大党员干部职工的精神支柱，使他们自觉成为科学发展观的忠实实践者，并切实将科学发展观内化为自觉行动，增强学习实践科学发展观的意识；在学习实践活动过程中，切实将加强领导干部党性修养纳入学习内容，引导党员领导干部职工在学习和工作中切实加强党性修养，自觉发挥模范作用，提高了干部职工的责任感和使命感，坚持讲党性、重品行、做表率，努力把机关党员队伍建设成为党性坚强、品行高尚、作风过硬、朝气蓬勃的队伍。

 

　　二是机关干部工作作风有效改进。建立基层联系点制度，班子成员带头联系5个基层联系点，机关干部联系3个基层联系点，深入基层开展工作指导和团情大调研。结合党政中心工作，围绕加强基层组织建设和基层工作及促进青年就业创业两大重点，大力开展各种志愿服务和送温暖、促就业活动。在服务基层、服务群众、服务青年的实践中切实践行科学发展观，引导干部注重品行、做有追求的干部，勤于思考、做有思想的干部，务实敬业、做有激情的干部，不惧困难、做有办法的干部，不断积累、做有潜力的干部，机关党员干部的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风、学风等方面得到有效改观，工作效率得到有效提升，宗旨意识更加牢固，精神面貌焕然一新。

 

　　三是服务青年措施手段不断健全。在学习实践活动中，采用了最强势的宣传、最严密的组织、最丰富的活动，保证了最好的活动效果，也得出了凝聚青年的新方法，即以爱心为桥，编织诚信友爱、互帮互助的社会风气；以责任为骨，打造任务清晰、统筹发展的工作体系；以活动为纽，联结不同性格、不同生活的青年。不断创新，班子成员带头值守商州12355青少年服务台，设立网上论坛等联系青年的手段和活动方式，拓展与青年交流沟通渠道。积极开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动和“青年文明号”集体送温暖等活动，帮助青年群众解决各种现实困难。充分利用共青团自身政治、资源和组织优势，整合各种社会资源，加大支持基层力度，为青年就业创业提供平台。不断健全服务青年的措施手段，服务青年水平的有效提升。

 

　　四是青年工作突出问题切实解决。广泛发动机关全体党员干部参与学习实践科学发展观活动，征求和吸纳基层团组织、服务对象和直属单位意见，依靠群众找准突出问题、制定整改措施和整改方案。针对这些问题，制定了思路清晰、目标明确、责任到位、措施具体、时限严格的整改措施，并以求真务实的态度严格抓好整改。在全体机关党员干部的共同努力下，机关干部学习实践科学发展观常态化，加强团干部队伍作风建设，提升服务大局、服务社会、服务青年的水平和实效、加大对基层和直属单位支持和扶持力度等一些干部群众普遍关心、社会广泛关注的突出问题得到了较好解决。

 

　　五是科学发展体制机制进一步完善。准确把握区级团委在履行职责中的工作侧重点，进一步完善调研机制、牵动基层工作机制、社会化运作机制，不断提高破解发展难题、化解各种矛盾、善于干事创业的能力，实现共青团工作由活动型转变为指导型，由被动型转变为主动型，由事务型转变为思考型，由总结型转变为提炼型。在深入开展学习实践活动中，团区委的工作得到了区委学习实践活动领导小组和指导检查组的高度重视和大力肯定。团区委的学习实践活动举措实在，开拓创新，成效显著。