不断创新干部教育培训载体,积极探索实施青年马克思主义者培训工程，充分发挥新形势下大规模培训干部，大幅度提高干部素质的主渠道、主阵地、主力军作用，为经济社会率先突破发展提供强有力的智力支持。这是商州团区委、组织部、党校通过调查研究，从今年初开始，先后在有关单位开展实施青年马克思主义者培训工程示范、总结、扩大示范工作的有益探索和创新。目前已有12个乡镇和部门建立和基本建立并收到一定效果，得到相关部门的充分肯定。

　　实施青年马克思主义者培训工程是新时期加强青年干部教育培训的创新性探索。商州区团委认真贯彻中省市区《决定》精神，按照区委提出的干部教育培训规划要求，采用“请进来、走出去”多形式的教育培训方法，与部门配合，与乡镇结合，大胆探索青年马克思主义者培训工程的模式和有效途径。年初，率先在区委党校示范，相继有12单位按照“五有”标准建设并正常开展工作。仅12个青年马克思主义者培训工程累计开展培训126场次，受训11900人次；领导干部开展调查研究并撰写文章380篇，其中有208篇在省级以上会议、刊物交流和选登。这些乡镇通过业余团校对本辖区、本单位干部职工进行党的基本理论和基本知识培训，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，不断提高党员、团员的党性觉悟和思想政治素质，确立正确的世界观、人生观、价值观，以科学发展观指导和推进各项工作，努力实现率先突破发展。

　　商州区委青年马克思主义者培训工程的主要做法是：　

　 
     第一，领导重视是关键。年初开始抓青年马克思主义者培训工程示范时，得到了区委主要领导和分管领导的高度重视并提出了明确要求。区委书记朱崇和，区委常委、组织部长王德文，区委青年马克思主义者培训工程领导小组多次召开了有区委领导和部分乡镇党委、区直部门负责人参加的全区青年马克思主义者培训工程创建工作座谈会，对青年马克思主义者培训工程的规范化建设、制度化培训、创新性教育、多样式教学提出了明确要求，随后区委文件批转了区委组织部、团区委、党校《关于加强青年马克思主义者培训工程的意见》，并成立了由区委常委、组织部长王德文任组长，区委组织部、团区委、宣传部、党校负责人为副组长的青年马克思主义者培训工程工作领导小组。乡镇和部门迅速落实区委文件精神，组建了由党委书记兼任业余团校校长、分管领导任副校长的组织机构，推动了青年马克思主义者培训工程建设的健康、有序开展。

　　第二，部门配合是前提。建立业余团校首先得到区委组织部、党校的高度重视，齐抓共建。列入首批参建单位密切配合，严格按照区上提出的“五有”标准，安排教室并配备了常规教学设备；聘请有关部门领导、团校教师、有特长的专技人员和劳模作为专（兼）职教师；能紧密结合部门和单位工作实际，安排年度和阶段性教学活动内容；结合常规教学活动，制定工作制度、学习制度及考核制度。通过对现有人力、物力资源的整合，确保了青年马克思主义者培训工程建设工作高起点、高标准、高要求，达到实实在在的效果。

　　第三，多样教学是核心。加强青年马克思主义者培训工程培训，保证教学质量，提高思想素质，是办好团校的根本要求。新建立的这些业余团校，在实践中都能坚持做到六个结合：一是坚持了与党委中心学习组学习相结合，每月开展一次学习活动；二是坚持了与团员经常教育相结合，基本上一到两个月举办一次教学活动；三是坚持了与积极分子的培养相结合；四是坚持了与职业技能培训相结合；五是坚持了与党风廉政教育相结合；六是坚持了与社会主义新型农民教育相结合。这些内容与乡镇、部门日常工作密切相关，体现了“一校多用、多校合一”，校校发挥作用的目的。

　　第四，健全制度是保证。在青年马克思主义者培训工程建设过程中，各单位各部门不图形式、不走过场，从加强制度建设、整治教学环境、完善教学计划、制定考核措施等方面入手，健全规章，科学管理；规范上墙，有章可循；落实人员，明确职责，使青年马克思主义者培训工程从开始就步入良性运行轨道。

　　第五，稳步推进促发展。按照区委要求，结合商州实际，在青年马克思主义者培训工程建设过程中，不强求一律，不盲目推进，在确保建校标准和教学质量并有效发挥作用的前提下，按照成熟一个建设一个的原则。全区计划用两年左右时间在30个乡镇和区级设党委的部门（中省驻商单位）、高级中学以及职业中学建立业余团校，实现全区团校建设一体化，教育培训经常化，教学形式多样化，为推进经济社会科学发展、突破发展，建设陕西强区提供智力支持和思想保障。