今年以来，长武团县委始终把基层团组织建设作为一项基础性工程来抓，不断深化基层团建创新工程，积极探索团员教育管理新渠道、新方法，激发团组织的内在活力和影响力、带动力，有力地促进了该县共青团工作的全面发展。

 

      源头，巩固团的基层组织。该县从抓好团员发展源头入手，配齐配强中学团委书记，充分发挥中学团组织在基层团建中的基础性作用。今年以来，该县团县委联系县委组织部，对全县28个基层团委进行了考评，针对部分乡镇、中学团委书记超龄等现象进行了整顿，先后更换了7名团委书记；针对村级团支部“空壳子”现象，切实抓好松散瘫痪的农村团支部的整顿工作，在全县新农村示范村整建农村团支部33个。同时，该县各级团委以学校为依托，注重加强中学生的团员发展工作，及时把一批批优秀青年吸收到团内，不断拓宽团员发展面，加大团员发展力度。

 

      制度，增强团队组织活力。该县建立健全了团员活动制度，规范了团员证管理制度、团员情况统计制度和团费收缴管理和使用工作。并对基层团委提出了“四个必须、三个要求”：必须建立团日活动制度；必须规范团的活动仪式；必须严把入团关；必须在重大活动时统一佩戴团徽；要求基层团委组织开展学唱团歌活动；要求完善团费收缴制度；要求深化团干部和团员青年的团员意识。通过一系列的制度，使团干部树立了良好的形象，增强了团的凝聚力和战斗力。

 

      基础，提高团员整体素质。该县坚持党建带团建，把团的基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体布局，统一研究、统一规划、统一部署、统一落实，以党的基层组织建设的来指导和带动团的建设。不断创新团组织设置方式，采取单独建、联合建、行业建、区域建等方式，探索多元化、动态化建团模式，努力做到“哪里有团员青年，哪里就有团组织”。坚持探索新型基层组织网络，实现团的组织和工作阵地的有机结合。同时，坚持深入基层为青年服务，不断探索教育服务青年的手段和方式。在团干部中开展“率先进状态”主题教育活动，从思想政治、岗位职责、理论学习、能力素质、工作作风、精神风貌六个方面促进团干部率先进状态，进而促进了该县共青团工作的全面发展。