近期，韩城团市委以如何发挥团组织优势，动员团员青年更好地为企业、社团服务，从而促进全市经济社会健康发展为目标，以“兴企在团建，强企在青年”为主题，在全市“两新”组织中广泛动员，多策并举，有效推动了韩城“两新”组织团的建设工作。

 

      一、深入调研明思路。今年7月初，团市委抽调人员组成了两个“两新”团建工作调研小组，分别深入厂矿企业和各类社团进行走访调研。两个月来，调研小组一方面走进“两新”组织的团员青年中，了解他们的思想动态及需要解决的热点、难点问题。另一方面，同企业主和社团主管进行沟通交流，积极宣传建立团组织的优势，使他们从思想上对共青团组织有了新的认识，消除了个别企业主的抵触心理。从一线带回了大量原始资料，完成了一篇1万字的调研文章，并提出了今后的建议和意见。团市委随即召开常委会进行研究，经过讨论分析，制定出了推动“两新”组织团的建设的工作计划和实施方案。

 

      二、积极动员作部署。9月下旬，团市委召开了“两新”组织团的建设工作会议，对各基层团干部就如何开展“两新”团建进行了培训，下发了《中共韩城市委组织部、共青团韩城市委关于进一步加强“两新”组织团建工作的实施意见》，提出了到2008年12月底，符合建团条件且已建立党组织的“两新”组织要全部建立团组织；规模以上企业（28周岁以下青年职工30人以上）建团率要达到60%以上的总体目标，要求各基层团组织成立“两新”组织团建工作领导机构，制定出详细的工作实施方案。对本乡镇内的符合建团条件的“两新”组织彻底摸清，并登记造册。通过党建带团建，逐步有计划、有步骤地推进“两新”组织团建工作。

 

      三、严格督查抓落实。为使“两新”组织团建工作能够认真贯彻，落到实处，10月8日，团市委与市委组织部联合组成督查小组，分片分组下乡督查。督促各基层党组织加强指导，支持团的工作，为“两新”组织团建营造良好的工作氛围，进一步提高基层团干部的积极性和主动性。对基层党、团组织中存在思想认识不到位，工作走过场，流于形式的现象提出严厉批评，并限期整改。确保“两新”团建取得实实在在的效果。年终，团市委和组织部将对“两新”组织团建工作成绩突出的先进集体和个人进行隆重表彰。