在今年的安全生产活动月中，西安北方惠安化学工业有限公司团委按照团省委的部署和要求，紧紧围绕“治理隐患，防范事故”这一活动主题，不断创新，在青年安全生产示范岗中深入开展“六示范”活动,不断提高青工的安全生产意识和安全生产技能，在企业安全生产中发挥了明显作用。

 

    1、安全示范：结合“安全月”主题，在青年安全生产示范岗中积极开展安全理念宣传、“找问题、治隐患、防事故”活动，通过观摩交流、全员安全答题、安全员培训、消防演练、观看安全录像、悬挂安全标语、举办安全黑板报等活动，来促进工段及公司内的安全工作，为企业全年安全生产无事故发挥带头示范作用。

 

    2、学习示范：以建立学习型团队为抓手，成立由团干、青年团员及35岁以下的青年组成的学习型先锋小组。规定先锋小组每月集中交流一次，学习型团队每季度集中交流一次，通过召开座谈会、读书会、谈读后感、相互观摩学习笔记，安全生产分析会等方式。认真总结经验，分析存在不足，查找问题根源，积极进行整改。

 

    3、文化示范：团委结合公司开展“解放思想，改革创新”主题实践活动，把“创建学习型团组织”作为重点，为各安全岗位配发安全书籍60余册，通过在示范岗上开展集中学习与“解放思想，改革创新”自查活动紧密联系，加强学习，改变观念，积极进取，努力生产，以文化建设促进公司的发展。

 

    4、执行示范：操作人员持证上岗，要求有一丝不苟、精益求精的工作态度，严格按工艺规程、工艺卡片进行操作，坚持“三人称量制”。做到各种记录填写清楚，数据准确完整，交接班制度落实有效。充分发挥质量管理员监督作用，发现问题，及时指出，令其改正。设备现场管理的维护、保养，各种标识齐全醒目。工位器具、生产物料的定置摆放，达到定置管理的要求。

 

    5、节约示范：以“节能降耗试点班组”竞赛为载体，大力开展“做一名会节约的青年员工”活动，把节约重点放在提高产品合格率上，放在节约水电气上。据不完全统计，去年至今，称量三班HTPB节约50多万元，963节约40多万元。使青年员工明白了精细化管理和节能降耗的必要性，极大的调动全员参与节能减排的主动性。

 

    6、创新示范：扎实开展青年创新创效活动和“五小”活动，注意班组中创新典型的培养，创新氛围的营造。对安全重点岗位制作了“青年安全生产示范岗提醒您”警示牌，建立健全班组日常化管理制度，落实了员工考核管理办法，每月对员工各方面工作进行考核打分，充分体现了奖罚分明。使广大青年职工的安全意识和安全文化水平得到进一步增强，在公司范围内真正形成了“人人关心安全，人人重视安全”的良好氛围。