近日，铜川团市委对基层42个团组织进行了年度目标任务考核，依照《铜川市共青团工作目标任务考核试行办法》和《铜川市区县、市直单位共青团工作目标任务书》，重点检查各区县、各单位团组织2007年度目标任务完成情况，积极谋划2008年全市团的工作。

    本次考核本着“统一部署、统一标准、统一考评、统一表彰，分系统评分、分类别排名、分等级设奖”的原则，按照《考核办法》对区县、市直单位团委设定的考核指标体系和考核分值，综合评定该团组织的工作，同时，对基层团组织的一些特色活动和优势工作以加分的形式给予肯定，鼓励各级团组织勇于创新、塑造工作品牌。通过考核评分表，参与考核的各单位团组织对上一年度的工作目标任务完成情况一目了然，使我市共青团工作目标任务考核体系建设迈出了一大步。根据考核结果，团市委将于近期把综合考核结果通报全市各级团组织并反馈同级党组织，对在考核中成绩优异的团组织将给予表彰奖励。 

    为了认真贯彻党的十七大和省十一次团代会、市十次团代会精神，全面贯彻落实科学发展观，用新的标尺考核衡量共青团工作的成效，不断深化共青团服务大局、服务基层、服务青年的能力，充分调动全市各级团组织和广大团干部的积极性、创造性，全面推进全市共青团各项事业向前发展， 2007年，铜川团市委在全市各级团组织中全面推进落实共青团工作目标任务考核体系建设，制定印发了《铜川市共青团工作目标任务考核试行办法》和《铜川市区县、市直单位共青团工作目标任务书》，对各单位团组织的本年度工作任务进行量化分解，分别制定了区县、企事业单位、学校团组织的共性目标，同时根据全市共青团重点工作的安排部署，结合该各单位实际，为每个团组织制定了各具特色的个性目标任务，在全面推进共青团工作的基础上，鼓励基层团组织解放思想、创新思路、挖掘特色、塑造品牌，推进重点工作的深化，不断促进基层团的各项工作全面活跃。