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第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛开幕

更新时间:13年11月04日 点击数:671

岗位技能促振兴 青春建功中国梦 

  第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛隆重开幕
  开幕式现场。
  11月2日下午,由共青团中央、人力资源和社会保障部联合举办的第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛在辽宁沈阳隆重开幕。
  第九届“振兴杯”决赛设置多媒体作品制作员、车工、机械设备安装工3个工种的比赛,分笔试(理论考试)和实际操作两部分进行。经过各地层层选拔推荐,来自全国29个省区市及金融、港口、煤炭3个行业(系统)的247名选手将在未来3天时间里展开激烈争夺。据悉,此次决赛共有男性选手222名,女性选手25名;选手年龄最小的19岁,最大的35岁,平均年龄28.5岁;50名非公企业选手跻身决赛,占20.2%;农民工选手18名,占7.3%。
  今年,各地、各行业(系统)团组织以第九届“振兴杯”大赛为牵动,引导广大青年职工立足岗位,苦练技能,在经济转型发展的关键期发挥生力军和突击队的作用。据统计,今年全国累计组织青工技能竞赛省级初赛732场,市级竞赛1653场,大批基层一线企业团组织立足生产发展实际和广大青年需要,开展了不同类别和形式的技能竞赛活动,超过460万名青年职工参加了各层次的技能比拼,14703名青年通过技能竞赛晋升了技术等级。
  在往届大赛基础上,第九届“振兴杯”呈现出一些新的特点。进一步向基层拓展,不断完善竞赛机制及青年技能人才培养机制。北京针对技能竞赛建立了四级项目体系,安徽、海南、湖南等地在全省各地市(州)县建立了技能大赛组织机构,河南出台了《“我的中国梦”河南省岗位技能提升三年行动实施方案》。借助行业团建成果,拓展竞赛职业工种。广东、天津等地发挥行业团组织的专业化优势和行业资源力量,在全省范围内开展了百余个工种的技能竞赛活动。不断向非公领域拓展,进一步提升非公企业团组织活力。团甘肃省委联合省非公企业党工委、省人社厅等部门举办全省“振兴杯”大赛,海南国际旅游岛青年服务技能大赛、辽宁“幸福杯”青年现代服务业技能大赛等赛事,牵动基层非公企业团组织广泛参与。以赛促学、以赛促用、以赛促改的导向作用进一步显现。青海、上海、辽宁等地及钢铁行业团组织,在比赛工种选定、赛程内容设计等方面,紧密结合当前经济结构调整和企业转型升级的需要,通过大赛不仅有效提升青年职工的岗位技能,而且增强了青年职工的可持续发展意识。积极利用新媒体,不断提高赛事吸引力和影响力。各地方、行业(系统)团组织一方面广泛利用网络、微博、微信、微电影等新媒体手段进行赛事宣传,另一方面开始尝试在比赛形式设计上借助新媒体手段。全国铁道团委开发了铁路青年业务知识网络答题系统,山东通过打造“山东省青工技能网上拉力赛”,让更多青年职工参与到“大练兵”活动中来。
  作为青年技能人才的年度“高考”,技能大赛的开展,不仅有效激发了广大青年职工学技术、练技能的热情,也为优秀青年技能人才的脱颖而出提供了绿色通道。据悉,本次大赛获各职业(工种)前5名的选手可直接晋升技师职业资格,对已具有技师职业资格的,晋升高级技师职业资格,由人社部授予“全国技术能手”荣誉称号,由团中央、人社部联合授予“全国青年岗位能手”称号。获各职业(工种)第6至20名的选手,直接晋升高级工职业资格,对已具有高级工职业资格的,晋升技师职业资格。

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