陕西共青团

第七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛隆重开幕

更新时间：11年10月25日点击数:2036

　　10月24日，由团中央、人力资源和社会保障部联合举办的第七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛在辽宁沈阳隆重开幕。

　　未来3天，来自全国各地的267名选手将分别参加计算机程序设计员、车工、工业自动化仪器仪表与装置装配工3个工种的角逐，其中，工业自动化仪器仪表与装置装配工是首次在全国一类赛事中出现。据悉，此次决赛选手平均年龄29.3岁，比上届又有所降低，最年轻的选手只有20岁；而跻身决赛的女选手达43人，创历届最高。

　　本届竞赛自2011年6月启动以来，全国30个省区市及金融、铁道2个行业系统的共青团组织联合人力资源社会保障部门广泛组织了初赛，近400万名青年职工参加了各个层次的技能比拼。竞赛活动的开展，不仅激发了广大青年职工学技术、练技能的热情，也为优秀青年技能人才的脱颖而出提供了舞台。据悉，本次大赛获各职业（工种）前5名的选手可直接晋升技师职业资格，对已具有技师职业资格的，晋升高级技师职业资格，由人社部授予“全国技术能手”荣誉称号，由团中央、人社部联合授予“全国青年岗位能手”称号。获各职业（工种）第6至20名的选手，直接晋升高级工职业资格，对已具有高级工职业资格的，晋升技师职业资格。

　　另外，特别值得一提的是，今年在竞赛组织方面，主办方特别注重吸引非公有制企业的积极参与，江苏的省级初赛吸引了近30家非公企业青年职工的积极参与，湖北明确非公企业青年职工参赛均可直接向省级大赛组委会报名，食宿免费。经层层选拔，31名来自非公企业的青年选手跻身决赛，占选手总数的12％，这一数字比上届大赛提高了整整5倍。

　　自2005年起，“振兴杯”全国青年职业技能大赛作为国家级一类竞赛每年举办一届，至今已连续举办6届，为青年技术工人展示技能、切磋技艺搭建了广阔舞台，为青年高技能人才的脱颖而出畅通了绿色通道，受到了广大青年职工的普遍欢迎，已经成为团组织辅助企业人力资源开发的有效载体和重要途径，在提升青工技能素质、加强青年技能人才队伍建设方面发挥了积极作用。

　　附：第七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛专题