聚焦精川学校新一期培训班
12月6日，随着各小组论文汇报的完成，公司历时21天的精川学校新一期培训班在精川学校荣誉校长刘工和校长刘总的关注和指导下圆满结束。本期培训班于3月18日开班，按照培训计划，学员学习了《影响力》、《人生总会有办法》、《我的人生哲学》、《不抱怨的世界》四本书籍，学习了《公司发展史》、《公司宣言解读》、《企业文化是核心竞争力》、《4+1人才》四门企业文化课程。开展了为期21天的“紫手环活动”，在讲师带领下参观中山地区各基地，重走历史，通过户外拓展，体验团队的力量。
为加深学员的学习感受和印象，增强学习效果，同时考察学员承压情况，磨练意志，此次精川学校特别安排21天不间断的培训。学员们十分珍惜这次难得的学习机会，在课堂上专心听讲，认真参与互动，积极参与每一次活动。尽管整个培训班安排紧凑，学员们还是不辞疲劳，自觉遵守纪律，保持着高昂的学习热情，圆满完成21天挑战，展现了80、90后年轻人的精神风貌。
公司对此次培训非常重视，精川学校名誉校长刘工亲自为培训班推荐学习书籍，校长刘总多次听取培训班筹备工作汇报，并作出具体工作安排。各部门领导对此次培训给予大力支持，积极调整工作安排，支持学员脱产培训。精川学校为培训做了充分准备，从去年12月开始组织讲师团对企业文化教材进行编写与修订。为给学员提供更好的学习环境，今年一开工就与企发中心一起对文化墙、照片墙进行重新布置。培训班的8名讲师更是尽职尽责，在繁忙的工作中抽出时间精心准备培训内容，认真授课。
培训除课堂讲授以外，活动、参观、拓展也为学员开启了第二课堂。持续时间最长的“紫手环活动”，贯穿整个21天。学员通过个人的努力，换手的次数逐渐减少，抱怨越来越少。在学习完发展史课程后，学员在讲师带领下，参观了古镇基地、智亨基地、集团总部，实地感受公司一路走来的风风雨雨，对公司发展历程的印象更加深刻。户外拓展让学员感受到个人和团队间的关系，了解优秀、高效团队的要素，在汗水和泪水中，凝聚力得到提升，对“团队”一词也有更深刻的体会
21天的时间里，虽然每名学员收获和体会程度会有不同，但通过结业典礼上学员代表的发言和论文汇报，我们相信各位学员都应该学有收获、学有所得。希望各位学员能将培训学习的知识和精神在今后各自的工作中得以升华，将个人目标与公司的发展目标相结合，将个人的价值观与公司价值观统一，从行动到思想上严密契合公司的核心理念，在工作中一步一个脚印，踏踏实实地做大桥的老实人，并在工作中取得优异的成绩，为公司基业长青，自立于世界同行业之林贡献力量。
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